El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), con representación en el Servicio Provincial de Extinción de Incendios (SEPEI) de la Diputación de Albacete, ha denunciado este domingo una situación de falta de efectivos en diferentes parques de bomberos de la provincia y ha advertido de que parte de la plantilla ha decidido no seguir aceptando jornadas extraordinarias en las actuales condiciones.
El sindicato sostiene que numerosos parques están afrontando jornadas con dotaciones inferiores a las que considera necesarias para garantizar un funcionamiento adecuado del servicio. Una situación que, según denuncia, obliga a recurrir con frecuencia a bomberos que se encuentran fuera de su jornada laboral para completar los turnos.
Según el SPPLB, el problema afecta especialmente a los parques de Villarrobledo, Almansa y Hellín, aunque también señala dificultades en La Roda, Casas Ibáñez, Alcaraz y Molinicos, cuyos efectivos deben cubrir extensas zonas de la provincia y atender a numerosos municipios.
Bomberos fuera de servicio para completar las dotaciones
El sindicato explica que cuando no existe personal suficiente para completar las dotaciones previstas se intenta localizar a trabajadores que se encuentran fuera de servicio para solicitarles que se incorporen al parque.
Sin embargo, asegura que entre los bomberos existe un creciente rechazo a continuar realizando estas jornadas extraordinarias mientras no se resuelvan distintas reivindicaciones profesionales y económicas pendientes.
Para los representantes sindicales, el servicio no puede depender de forma estructural de la voluntad de los trabajadores para acudir a sus puestos durante sus días libres.
«Un servicio público de emergencias no puede sustentarse de manera estructural en la disponibilidad voluntaria de los trabajadores fuera de su jornada ordinaria», sostiene el sindicato.
La promoción al grupo C1, pendiente
Uno de los principales motivos de malestar señalado por el SPPLB es el compromiso que, según afirma, mantiene pendiente la Diputación Provincial para impulsar una promoción interna de los trabajadores del SEPEI al grupo C1.
La organización sindical considera que esta clasificación profesional permitiría adecuar la categoría de los bomberos a las funciones y responsabilidades que desempeñan y recuerda que el grupo C1 ya está implantado en numerosos servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento de España y de Castilla-La Mancha.
El sindicato reclama por ello a la institución provincial que avance en este proceso y dé cumplimiento al compromiso adquirido con los trabajadores.
Críticas por la pérdida del complemento de turnicidad
A las reivindicaciones profesionales se suma el conflicto por las condiciones económicas. El SPPLB recuerda que los grupos con representación en la Diputación de Albacete —PSOE, PP y Vox— alcanzaron un acuerdo que, según señala, supuso la eliminación del complemento de turnicidad que venían percibiendo los bomberos.
La organización también cuestiona la remuneración de las horas realizadas fuera de la jornada habitual. Según sus cálculos, estas horas extraordinarias se estarían pagando «aproximadamente a la mitad del valor de la hora ordinaria de trabajo».
Para el sindicato, esta situación entra en contradicción con la creciente disponibilidad que se reclama a los profesionales para garantizar un servicio operativo durante las 24 horas del día y los 365 días del año.
Preocupación por los tiempos de respuesta ante una emergencia
Los representantes de los trabajadores advierten además de las posibles consecuencias que una dotación insuficiente podría tener en la respuesta ante incendios, accidentes de tráfico, rescates y otras emergencias.
El sindicato señala que, cuando los efectivos disponibles en un parque no son suficientes para afrontar una intervención, puede resultar necesario desplazar recursos desde otros puntos de la provincia. Una circunstancia que podría aumentar los tiempos de respuesta y dejar simultáneamente con menos medios otras zonas atendidas por el SEPEI.
Por este motivo, insiste en que el conflicto trasciende las reivindicaciones laborales y afecta a la propia organización de un servicio público esencial para la provincia.
Reclaman más plantilla y una negociación con la Diputación
El SPPLB reclama a la Diputación de Albacete que garantice unas dotaciones mínimas suficientes en todos los parques, incremente y estabilice la plantilla y evite que la cobertura ordinaria del servicio dependa de que los bomberos acepten trabajar durante sus jornadas de descanso.
Entre sus reivindicaciones también figuran el cumplimiento de la promoción interna al grupo C1, la revisión de las condiciones económicas y profesionales, la recuperación del complemento de turnicidad y una nueva valoración de las horas extraordinarias.
Además, pide mejorar la planificación del SEPEI para reducir las llamadas reiteradas a trabajadores que no están de guardia y abrir una negociación con la representación sindical que permita alcanzar soluciones estables.
«Los bomberos están para atender emergencias, no para convertirse en la solución permanente a una falta estructural de planificación y efectivos», concluye el sindicato en su comunicado.
