El Ayuntamiento de Villarrobledo (Albacete) ha convocado siete plazas de personal laboral fijo para sus escuelas infantiles y los servicios municipales de Bibliotecas y Archivo, según las bases publicadas este lunes, 26 de octubre, en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Albacete.
Las convocatorias contemplan cuatro plazas de Técnico Especialista de Jardín de Infancia y tres de Técnico de Bibliotecas y Archivo, todas ellas con contratos laborales fijos y a jornada completa. Los dos procedimientos fueron aprobados por la Junta de Gobierno Local el pasado 17 de septiembre y corresponden a las ofertas de empleo público de 2023 y 2024, respectivamente.
No obstante, existe un requisito fundamental que deben conocer las personas interesadas: las siete plazas están reservadas a trabajadores que ya forman parte de la plantilla municipal como personal laboral fijo, puesto que se cubrirán mediante promoción interna. Por tanto, no se trata de oposiciones abiertas a cualquier ciudadano.
Cuatro plazas para las escuelas infantiles de Villarrobledo
La primera convocatoria contempla la provisión de cuatro puestos de Técnico Especialista de Jardín de Infancia, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2023.
Las plazas pertenecen al grupo profesional C1, con las retribuciones y condiciones laborales establecidas en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento.
Para participar será necesario tener la condición de personal laboral fijo del Consistorio, pertenecer al grupo profesional C2 y acreditar una antigüedad mínima de dos años en el puesto desde el que se pretende promocionar.
Además, los aspirantes deberán estar en posesión del título de Técnico Superior en Educación Infantil o una titulación equivalente, así como reunir la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de las bases en el BOP, es decir, desde el martes 27 de octubre.
Tres plazas fijas para Bibliotecas y Archivo
La segunda convocatoria permitirá cubrir tres puestos de Técnico de Bibliotecas y Archivo, incluidos en la Oferta de Empleo Público de 2024.
En este caso, las plazas pertenecen al grupo profesional A2, con contratación laboral fija a jornada completa y las retribuciones previstas en la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo municipal.
Podrán participar los trabajadores laborales fijos del Ayuntamiento de Villarrobledo que pertenezcan al grupo profesional C1 y acrediten, al menos, dos años de antigüedad en su puesto de procedencia.
En cuanto a la formación académica, las bases exigen disponer de la Diplomatura en Biblioteconomía y Documentación o de una titulación equivalente o superior, incluyendo licenciaturas o grados de la rama de Humanidades en los términos establecidos en la convocatoria.
Una diferencia importante respecto a las plazas de las escuelas infantiles es el plazo para presentar las solicitudes. Para los tres puestos de Bibliotecas y Archivo se establecen 20 días naturales, también contados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Así serán las pruebas de selección
Los dos procesos se desarrollarán mediante el sistema de concurso-oposición, que combinará la realización de una prueba con la valoración de los méritos profesionales y académicos acreditados por los candidatos.
La fase de oposición consistirá en un ejercicio teórico-práctico obligatorio y eliminatorio, relacionado con las funciones propias de cada categoría profesional y con los contenidos incluidos en los respectivos temarios.
Esta prueba se calificará de cero a diez puntos y será necesario obtener una puntuación mínima de cinco puntos para superarla y acceder a la fase de concurso.
Posteriormente, se valorarán los méritos de los aspirantes hasta un máximo de 2,5 puntos. De esa cantidad, dos puntos corresponderán a la antigüedad y los 0,5 restantes a la formación y titulación académica, conforme a los baremos establecidos.
La clasificación final se determinará mediante la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas fases.
Dónde presentar las solicitudes
Las personas que cumplan los requisitos podrán presentar sus solicitudes en el Registro General del Ayuntamiento de Villarrobledo, así como a través de los restantes procedimientos admitidos por la legislación administrativa.
Deberán acompañar la instancia con la documentación acreditativa de la titulación exigida y los méritos que deseen hacer valer en el proceso de selección.
Una vez finalizados los correspondientes plazos de inscripción, el Ayuntamiento aprobará las listas provisionales de admitidos y excluidos, que se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en los canales municipales previstos en las bases.
Posteriormente, se anunciarán las fechas, los horarios y los lugares de celebración de las pruebas, así como la composición de los tribunales encargados de evaluar a los aspirantes.
La publicación de estas dos convocatorias permite avanzar en la cobertura definitiva de siete puestos municipales mediante la promoción profesional de trabajadores que ya prestan servicio en el Ayuntamiento de Villarrobledo.
