El Ayuntamiento de La Roda ha puesto en marcha una importante batería de procesos de empleo público para cubrir nueve plazas municipales. Las bases de las cinco convocatorias aparecen publicadas este lunes, 7 de septiembre, en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete y abarcan puestos de muy distinto perfil profesional.
En concreto, ocho de las nueve plazas son de acceso libre: una de Educador Social, tres de Auxiliar Administrativo, una de Arquitecto Municipal y tres de Policía Local. A ellas se suma una novena plaza de Policía Local que se cubrirá mediante concurso de movilidad entre agentes que ya pertenezcan a cuerpos de Policía Local de Castilla-La Mancha.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo para las que basta con la ESO
La convocatoria más numerosa junto a la de Policía Local corresponde a tres plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General, como funcionarios de carrera del subgrupo C2 y mediante oposición libre.
Una de las plazas, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2025, estará adscrita a Intervención Municipal, mientras que las otras dos, incluidas en la OEP de 2026, se destinarán a Padrón y Secretaría y a Rentas. Además de cubrir los tres puestos, el proceso servirá para constituir una bolsa de trabajo.
Para participar será suficiente estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, además del resto de requisitos generales exigidos para acceder al empleo público.
La oposición constará de un único ejercicio dividido en dos partes. La primera será un cuestionario teórico de 50 preguntas más cinco de reserva. Solo pasarán a la corrección de la parte práctica las 50 personas que obtengan las mejores puntuaciones y alcancen al menos un cinco, además de quienes estén empatados con el aspirante situado en la posición número 50.
Tres nuevas plazas de Policía Local por turno libre
El Ayuntamiento también convoca tres plazas de Policía Local por turno libre y oposición, correspondientes a la Escala Básica y encuadradas en el subgrupo C1.
Entre los requisitos se encuentran tener nacionalidad española, haber cumplido los 18 años, disponer del título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente y estar en posesión de los permisos de conducción B y A o A2. Los candidatos deberán además cumplir las condiciones físicas y psíquicas necesarias, carecer de antecedentes penales por delitos dolosos y asumir el compromiso de portar armas y utilizarlas en los supuestos previstos legalmente.
La selección tendrá dos fases: oposición y posteriormente un curso selectivo. La oposición comenzará con las pruebas físicas, que incluyen carrera de velocidad de 60 metros, carrera de resistencia de 1.000 metros, salto de longitud con los pies juntos y lanzamiento de balón medicinal.
Después llegará un examen de conocimientos de 80 preguntas más diez de reserva, para el que habrá 75 minutos. Será necesario conseguir al menos cinco puntos, aunque únicamente podrán superarlo un máximo de 20 aspirantes, además de quienes empaten con la persona que ocupe la última de esas posiciones. Posteriormente se realizarán la prueba psicotécnica y el reconocimiento médico.
Una plaza de Educador Social y bolsa de trabajo
Otra de las convocatorias permitirá cubrir como personal laboral fijo una plaza de Educador Social, asimilada al grupo A2, mediante concurso-oposición libre. El proceso permitirá también crear una bolsa para posibles sustituciones por necesidades del servicio.
En este caso será necesario contar con Grado o Diplomatura en Educación Social, o una titulación oficialmente reconocida como equivalente.
La fase de oposición representa el 75% de la puntuación y contempla un cuestionario de 60 preguntas más cinco de reserva y la resolución de dos supuestos prácticos. Quienes superen esa fase pasarán al concurso de méritos, con un máximo de 25 puntos, en el que se valorarán principalmente la experiencia profesional, otras titulaciones y la formación complementaria.
Oposición libre para ser Arquitecto Municipal
La oferta se completa entre las plazas abiertas a cualquier aspirante que reúna los requisitos con una de Arquitecto Municipal, funcionario de carrera del grupo A1, mediante oposición libre y con nivel de complemento de destino 26. También se creará una bolsa de trabajo para atender posibles sustituciones.
Para optar al puesto será necesario contar con la titulación de Arquitectura, grado equivalente o una titulación oficialmente reconocida como equivalente.
El proceso será más extenso que el de otros puestos. Habrá tres ejercicios eliminatorios: un test de 80 preguntas más cinco de reserva, el desarrollo por escrito de dos temas elegidos mediante sorteo del programa específico de urbanismo y edificación y, finalmente, un supuesto práctico compuesto por cuatro ejercicios.
Una cuarta plaza de Policía Local, pero reservada a movilidad
Las nueve plazas se completan con otra de Policía Local que no es de turno libre. En este caso se utilizará el sistema de concurso de movilidad y únicamente podrán optar agentes que ya sean funcionarios de un Cuerpo de Policía Local de Castilla-La Mancha.
La plaza pertenece al grupo C1, tiene nivel 20 de complemento de destino y un complemento específico de 821,70 euros. Para presentarse será necesario contar con una antigüedad mínima de tres años como Policía Local, haber permanecido al menos dos años en el último puesto obtenido mediante un sistema de provisión y disponer de los permisos de conducción A2 y B, entre otros requisitos.
Cuándo se podrán presentar las solicitudes
La publicación de las bases en el BOP no supone que este lunes comiencen todos los plazos de inscripción.
Para las plazas de Educador Social, Auxiliar Administrativo y Arquitecto, las propias bases establecen un plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del correspondiente anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
La misma fórmula se aplica a las tres plazas de Policía Local de turno libre: los aspirantes dispondrán de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, y la tramitación deberá realizarse electrónicamente a través de la sede del Ayuntamiento de La Roda.
El procedimiento es diferente para la plaza de Policía Local por movilidad. En este supuesto habrá 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
De este modo, La Roda pone simultáneamente sobre la mesa ocho oportunidades de acceso libre al empleo municipal y una novena destinada a reforzar la Policía Local mediante movilidad, con perfiles que abarcan desde puestos administrativos hasta servicios sociales, arquitectura y seguridad ciudadana.
