El Ayuntamiento de Albacete prepara una importante renovación del vestuario de parte de sus trabajadores municipales. Camisetas, polos, pantalones, chaquetas polares, pijamas de varios colores, monos, mallas, sudaderas y calzado forman parte de una compra que suma 1.726 unidades de ropa y pares de zapatos y que sale a concurso por algo más de 32.000 euros.
La licitación tiene un presupuesto base de 26.516,48 euros sin IVA. A esta cantidad se añaden 5.568,46 euros de impuestos, de manera que el límite de gasto alcanza los 32.084,94 euros con IVA. El suministro se divide en dos lotes: 11.596,63 euros con impuestos para el primero y 20.488,31 euros para el segundo.
No existe todavía empresa adjudicataria ni precio final de compra. La licitación fue publicada el 27 de agosto y el plazo para presentar ofertas permanecerá abierto hasta el 11 de septiembre.
Más de 1.700 prendas y pares de calzado
El primer lote reúne 734 unidades y concentra principalmente el vestuario gris, blanco y beige, además de determinado calzado laboral. Entre las cantidades previstas aparecen 206 camisetas grises de manga corta, 206 polos grises de manga larga, 105 chaquetas polares grises y 117 pantalones grises de verano.
También se comprarán 35 pantalones de invierno, nueve cazadoras soft-shell, ocho monos azules y seis pantalones beige destinados a carpintería. A ello se añaden 12 pares de calzado para conductores, con un precio máximo unitario de 59,46 euros sin IVA y 71,95 euros con impuestos.
El segundo lote es todavía mayor, con 992 unidades, y aporta una gama de colores bastante más amplia.
Pijamas blancos, naranjas y fucsias
Entre las compras más llamativas aparecen 204 pijamas de trabajo: 97 blancos, 77 naranjas y 30 fucsias. Los blancos están presupuestados a un máximo de 28 euros por unidad con IVA, mientras que los modelos naranja y fucsia tienen un precio de referencia de 24,02 euros.
Los pijamas incluyen camisola de manga corta con cuello de pico, aberturas laterales y tres bolsillos, acompañada de un pantalón con cintura elástica ajustable mediante cintas. En el caso de los modelos naranja y fucsia, la composición prevista es de un 65% de poliéster y un 35% de algodón.
No serán las únicas prendas de colores poco habituales. El Ayuntamiento también quiere adquirir 14 chaquetas polares fucsias, siete camisetas de manga corta y siete de manga larga en verde pistacho, además de otras siete sudaderas del mismo color.
Estas últimas llevarán capucha, bolsillo tipo canguro y serigrafía blanca en la parte izquierda. Las camisetas pistacho, por su parte, tendrán patronaje femenino, algodón peinado y un gramaje de 145 gramos por metro cuadrado.
80 zapatillas blancas para trabajos de limpieza
Una de las partidas económicamente más relevantes corresponde al calzado. El Ayuntamiento prevé adquirir 80 pares de zapatillas blancas sin cordones para limpieza, presupuestadas a un máximo de 42,78 euros sin IVA por par, 51,76 euros con impuestos.
El pliego exige que sean de microfibra para el sector sanitario, con plantilla de EVA extraíble, absorción de impactos en el talón, suela antideslizante y talón ancho para aumentar la estabilidad. También deberán incorporar tecnología antibacteriana y cumplir la normativa EN ISO 20347.
Solo estos 80 pares representan 3.422,15 euros antes de IVA, la partida individual de mayor importe del segundo lote.
Polos, pantalones y hasta ropa para el Teatro Circo
Las cantidades más numerosas se encuentran en los polos. Además de los 206 grises de manga larga del primer lote, se adquirirán 187 polos azul marino de manga corta y otros 187 de manga larga. También habrá 115 pantalones multibolsillos azul marino, 30 polos negros de manga corta y otros 30 de manga larga.
La ropa negra presenta una peculiaridad. Las prendas que cubran el tronco y vayan destinadas al Teatro Circo y al Auditorio Municipal deberán llevar a la altura del corazón los logotipos de estos servicios en sus colores originales.
En el resto de prendas que cubran el tronco deberá aparecer el escudo municipal. Incluso si el tejido no permite serigrafiar directamente sobre él, la empresa tendrá que colocar el escudo sobre otro tejido apto y coserlo posteriormente a la ropa.
Ropa diferente para hombre y mujer siempre que sea posible
El pliego entra también en características muy concretas. Por ejemplo, las camisetas grises deberán ser de algodón orgánico, contar con certificación Oeko-Tex Standard 100 y diferenciar entre patronaje masculino y femenino.
Los polos blancos podrán lavarse hasta 60 grados, las cazadoras soft-shell estarán formadas por un tejido de triple capa con forro polar y membrana transpirable y los pantalones de invierno incorporarán seis bolsillos y doble costura de seguridad.
De manera general, el Ayuntamiento establece que tanto las prendas como el calzado deberán diferenciar, «en la medida de lo posible», entre modelos para hombre y mujer.
El suministro corresponde al vestuario anual de trabajadores municipales, aunque quedan fuera de este contrato los correspondientes a Policía Local, Bomberos, Banda de Música, patronatos, organismos autónomos y el vestuario de representación de los conserjes municipales.
Las empresas tendrán que llevar muestras físicas al Ayuntamiento
Las compañías que quieran conseguir el contrato no podrán limitarse a presentar un catálogo. El Ayuntamiento exige que entreguen físicamente una muestra de cada una de las prendas, en cualquier talla y tal y como posteriormente se suministrarán a los empleados, salvo por la serigrafía del escudo municipal.
Las muestras deberán depositarse en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, en la tercera planta de la Plaza de la Catedral. Los técnicos municipales y los delegados de prevención comprobarán sus materiales, características y calidades. No entregar las muestras, hacerlo fuera de plazo o presentar prendas que incumplan las especificaciones supondrá la exclusión del concurso.
Cada trabajador tendrá que probarse su ropa
La empresa ganadora tendrá además que disponer de un local en el que los empleados municipales puedan probarse la ropa. En las dos semanas posteriores a la adjudicación deberá comenzar la toma de tallas y el Ayuntamiento organizará a los trabajadores en pequeños grupos para completar este proceso en un máximo de cuatro semanas.
Una vez tomadas las medidas, el plazo máximo ordinario para suministrar el vestuario será de dos meses, aunque las empresas pueden comprometerse a reducirlo. De hecho, entregar en 45 días proporcionará 4,5 puntos adicionales y hacerlo en un mes dará los nueve puntos máximos reservados a este apartado. También podrán conseguir hasta 20 puntos ampliando la garantía mínima de un año hasta un máximo valorable de tres años.
El precio tendrá el mayor peso en la decisión final, con 71 de los 100 puntos del concurso.
Paquetes individuales con nombre y apellidos
La entrega también estará personalizada. Cada empleado dispondrá de un mes para recoger su ropa y calzado en el establecimiento de la adjudicataria, y las prendas deberán prepararse en paquetes individuales identificados con su nombre y apellidos, el servicio municipal al que pertenece y el contenido del paquete.
Las etiquetas no podrán ser pequeñas: el Ayuntamiento fija un tamaño mínimo de 15 por 9 centímetros y exige que el texto esté mecanografiado a tamaño 20. El material que quede sin recoger al finalizar el plazo será enviado al Servicio de Prevención o a los Almacenes Municipales de Campollano.
Aunque el presupuesto inicial asciende a 26.516,48 euros sin IVA, el valor estimado del contrato es de 29.168,13 euros sin impuestos. La diferencia procede de una opción eventual del 10% sobre las unidades inicialmente previstas, por si durante la ejecución resulta necesario aumentar el número de prendas o calzado adquirido. No se contemplan prórrogas ni modificaciones contractuales previstas.
