A raíz de las publicaciones realizadas en diferentes medios de comunicación por distintas secciones sindicales sobre el examen del proceso selectivo para cubrir 37 plazas de Mecánico Conductor Bombero del Servicio Especial de Prevención y Extinción de Incendios (SEPEI) de la Diputación de Albacete, el Tribunal Calificador ha remitido a El Digital de Albacete un comunicado junto al acta del desarrollo de la prueba celebrada el pasado 13 de junio de 2026. En ambos documentos, el órgano responsable del proceso rechaza las acusaciones vertidas en los últimos días y defiende «la legalidad, transparencia e imparcialidad» de su actuación.
En el escrito, el Tribunal califica de «falsas» las acusaciones publicadas y difundidas por algunos opositores y organizaciones sindicales, asegurando que «todo el procedimiento se desarrolló conforme a las bases de la convocatoria y a la normativa vigente».
El Tribunal recuerda que todos sus integrantes son «funcionarios de carrera de la Diputación de Albacete» y subraya que los vocales «fueron seleccionados mediante sorteo realizado en presencia de representantes sindicales entre el personal funcionario adscrito al SEPEI con plaza de Cabo o Mecánico Conductor Bombero».
Asimismo, destaca que se trata de «un órgano colegiado independiente, cuya actuación no está sometida a ninguna autoridad», circunstancia que, según señala, garantiza «la objetividad e imparcialidad» de sus decisiones.
Niegan cualquier acceso a internet durante la elaboración de la prueba
Uno de los aspectos sobre los que se ha centrado la polémica en los últimos días ha sido el procedimiento seguido para la confección del examen. Ante ello, el Tribunal asegura que tanto la elaboración de la primera prueba del proceso como el desarrollo de la jornada del 13 de junio se realizaron con «respeto absoluto» a las bases de la convocatoria y a las Normas Básicas de Funcionamiento y Actuación de los Órganos de Selección de Personal de la Diputación de Albacete.
En este sentido, remite al acta oficial de las actuaciones de esa jornada, publicada en el apartado de Empleo Público de la institución provincial, donde se recoge que ninguno de los miembros del Tribunal tuvo acceso a internet a través de dispositivos electrónicos durante la preparación e impresión de los ejercicios.
Según explica el comunicado, esta circunstancia fue supervisada en todo momento por una funcionaria de carrera designada como asesora informática del Tribunal, cuya función incluía verificar que los equipos utilizados para la confección e impresión de las pruebas no estuvieran conectados a ninguna red informática.
Respuesta a las críticas y petición de transparencia
El Tribunal sostiene además que el acta publicada da respuesta a las acusaciones formuladas y atiende las solicitudes de transparencia planteadas durante los últimos días.
En el documento se defiende que el contenido de la prueba fue elaborado procurando su adecuación tanto a las funciones propias de los puestos convocados como al temario recogido en las bases del proceso selectivo.
Pendientes de las alegaciones
Mientras continúa la controversia, el Tribunal ha recordado que el plazo para presentar alegaciones finalizará el próximo 30 de junio.
Una vez concluido ese periodo, el órgano de selección se reunirá para estudiar y resolver de forma detallada las reclamaciones presentadas. Posteriormente, procederá a la corrección del examen y publicará la relación de aspirantes que hayan superado esta primera prueba, así como la fecha de celebración de la siguiente fase del proceso selectivo.
La resolución de estas alegaciones marcará el próximo paso de una convocatoria que ha generado un intenso debate desde la celebración del examen y sobre la que ahora el Tribunal ha querido ofrecer su versión oficial de los hechos mediante la publicación de un comunicado y del acta íntegra de la jornada.
