La situación laboral de los 160 trabajadores y trabajadoras encargados del servicio de limpieza del Hospital Universitario de Albacete y del Hospital Nuestra Señora del Perpetuo Socorro se encuentra en el punto de mira después de que la empresa concesionaria, ISS Facility Services, haya planteado un proceso de descuelgue del convenio colectivo.
UGT ha mostrado su rechazo frontal a esta medida y ha alertado de las consecuencias que, a su juicio, podría tener para la plantilla. El responsable del sector de Limpieza de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha, Félix Frutos, ha calificado de «inaceptable» la actuación de la empresa y ha denunciado una «rebaja salarial brutal» para los trabajadores del servicio.
«Lo que está haciendo es utilizar a las personas trabajadoras para sanear sus cuentas», ha afirmado Frutos, quien considera especialmente grave la situación al tratarse de una empresa de servicios de gran tamaño.
Desde UGT advierten además de que el conflicto no afecta únicamente a las condiciones laborales de la plantilla. El sindicato sostiene que cualquier deterioro de las condiciones del servicio de limpieza puede tener repercusiones en unos centros sanitarios especialmente sensibles.
En este sentido, Frutos ha señalado que garantizar unos estándares adecuados de limpieza e higienización en los hospitales es también una cuestión de protección sanitaria para el conjunto de la población de Albacete.
UGT pide la intervención del Sescam
Ante esta situación, FeSMC UGT Castilla-La Mancha exige a ISS Facility Services que retire el descuelgue del convenio colectivo y reclama la intervención del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) y de la Consejería de Sanidad para defender unas condiciones adecuadas en el servicio de limpieza hospitalaria.
El sindicato pone también el foco en el modelo de contratación pública y en la competencia entre empresas para hacerse con este tipo de servicios.
Según UGT, la actual legislación estatal de contratación pública favorece una dinámica en la que las empresas del sector realizan ofertas económicas muy ajustadas para hacerse con las licitaciones, llegando en algunos casos al límite de las consideradas bajas temerarias.
A juicio del sindicato, estas condiciones terminan repercutiendo posteriormente sobre las plantillas y sobre las condiciones en las que se prestan los servicios.
Por ello, desde el sector de Limpieza de FeSMC UGT Castilla-La Mancha reclaman una modificación de la legislación de contratación pública y una mayor valoración de la actividad de limpieza, que consideran «esencial».
