Las agresiones a los trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) continúan siendo una realidad en los centros sanitarios de la región. En la provincia de Albacete, uno de los centros de Atención Primaria acumula 13 episodios conflictivos en los primeros ocho meses de 2026, situándose entre los que más agresiones han registrado en Castilla-La Mancha.
Se trata del centro de salud de Tobarra, que aparece como el centro de Atención Primaria de la provincia de Albacete con más episodios conflictivos contabilizados en este periodo, según el último informe del Registro de Episodios Conflictivos (REC) difundido por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
En el conjunto de Castilla-La Mancha, el informe recoge 550 incidentes entre enero y agosto de 2026. De ellos, 321 se produjeron en Atención Primaria y 228 en Atención Especializada, mientras que otro episodio fue notificado en la Gerencia de Coordinación e Inspección.
Más de dos agresiones al día
Las cifras suponen más de dos agresiones al día y reflejan una problemática que, según CSIF, no estaría completamente recogida en las estadísticas oficiales debido a que algunos profesionales no llegan a denunciar los episodios sufridos.
«Son más de dos agresiones al día, y aun así no se están cuantificando todos los episodios violentos», señala Victoria Gutiérrez, responsable de Prevención de Riesgos Laborales en el Sescam de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha. Desde el sindicato apuntan al miedo o a la percepción de que denunciar no tendrá consecuencias como algunos de los motivos por los que los trabajadores no notifican estos hechos.
El 77,7 % son mujeres
El informe refleja además una importante diferencia por sexo, ya que el 77,7 % de los trabajadores afectados por las agresiones son mujeres.
La inmensa mayoría de los episodios registrados son de carácter verbal. En concreto, se contabilizaron 524 agresiones verbales, más del 95% del total. A ellas se suman 13 agresiones físicas, dos agresiones por escrito y otros dos incidentes relacionados con daños patrimoniales o informáticos.
En Atención Primaria, el centro de salud Toledo 3 de Santa María de Benquerencia encabeza los registros con 25 episodios, seguido de los consultorios de El Quiñón, con 21, y Yuncos, con 14. El centro de salud de Tobarra, con 13, aparece a continuación, junto a otros centros de la provincia de Toledo como Seseña, con 10, y Añover de Tajo.
En el ámbito hospitalario, el Hospital General Universitario de Albacete suma 30 episodios, situándose también entre los centros con más agresiones registradas de Castilla-La Mancha. Por delante aparecen el Hospital Universitario de Guadalajara, con 55, y el Hospital Universitario de Toledo, con 41.
Médicos y enfermeros, entre los más afectados
Las agresiones afectan a diferentes categorías profesionales del Sescam. Los médicos acumulan 217 incidentes, mientras que el personal de enfermería suma 98. También se registraron 70 episodios que afectaron a auxiliares administrativos y 44 relacionados con auxiliares de enfermería.
CSIF considera que la evolución de los últimos años requiere la adopción de nuevas medidas de seguridad. En 2025 se contabilizaron 808 episodios violentos, 112 más que en 2024, cuando se registraron 696.
La evolución de los datos muestra un incremento respecto a los años anteriores: 646 incidentes en 2023, 623 en 2022, 560 en 2021, 519 en 2020 y 424 en 2019.
CSIF pide más seguridad
Ante esta situación, el sindicato reclama al Sescam que refuerce las medidas de seguridad, especialmente en Atención Primaria, y pide la dotación de personal de vigilancia en estos centros.
Entre las propuestas planteadas figuran también la revisión de los botones del pánico, la instalación de cámaras de seguridad, elementos disuasorios individuales sonoros y lumínicos y sistemas informáticos de alerta.
CSIF reclama además protocolos de seguridad específicos, cambios en los espacios de atención para facilitar las salidas y accesos, una mayor coordinación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y medidas frente a pacientes reincidentes en comportamientos violentos.
El sindicato plantea asimismo que los profesionales dispongan de acompañamiento durante las visitas domiciliarias, como medida de prevención ante posibles situaciones de riesgo.
