Albacete ha superado una barrera significativa en su mercado laboral. Más de la mitad de los contratos registrados en la provincia durante los ocho primeros meses de 2026 fueron indefinidos, una proporción que coloca a Albacete entre las provincias españolas donde esta modalidad tiene un mayor peso sobre el conjunto de la contratación.
Entre enero y agosto se formalizaron en la provincia 85.481 contratos, de los que 43.203 fueron indefinidos y 42.278 temporales. De este modo, los primeros representan ya el 50,54% de toda la contratación acumulada durante 2026.
La cifra resulta especialmente relevante al compararla con el resto del territorio. Albacete es la única provincia de Castilla-La Mancha en la que los contratos indefinidos representan más de la mitad de todos los firmados durante los ocho primeros meses del año.
La diferencia con las medias regional y nacional es considerable. En el conjunto de Castilla-La Mancha los indefinidos representan aproximadamente el 41,88% de los contratos, mientras que en España la proporción se sitúa en el 41,79%. Albacete supera, por tanto, ambas referencias en casi nueve puntos porcentuales.
Séptima provincia de España
El dato sitúa además a Albacete en los primeros puestos del país. Al ordenar las provincias españolas en función del peso que tienen los contratos indefinidos sobre el total de la contratación acumulada entre enero y agosto, Albacete ocupa la séptima posición nacional.
Solo Baleares, Murcia, Alicante, Almería, Castellón y Lleida presentan una proporción superior.
Baleares encabeza con claridad esta clasificación, con un 71,23% de contratación indefinida. A continuación aparecen Murcia, con un 55,65%; Alicante, con un 54,32%; Almería, con un 53,86%; Castellón, con un 51,72%; y Lleida, con un 51,37%.
Inmediatamente después aparece Albacete, con ese 50,54%, convirtiéndose además en la provincia castellano-manchega mejor situada.
Agosto deja prácticamente un empate
Los últimos datos mensuales confirman esta tendencia. Durante agosto se registraron en Albacete 10.711 contratos, prácticamente repartidos a partes iguales entre indefinidos y temporales.
En concreto, se firmaron 5.345 contratos indefinidos, frente a 5.366 temporales. Apenas 21 contratos separan ambas modalidades.
La evolución respecto al mismo mes del año pasado resulta todavía más llamativa. Los indefinidos aumentaron un 30,94% respecto a agosto de 2025, mientras que los temporales crecieron un 4,74%.
Esto significa que buena parte del crecimiento de la contratación registrado durante agosto procede precisamente de los contratos clasificados como indefinidos.
Más de 43.000 indefinidos en ocho meses
Los datos acumulados permiten dimensionar el cambio. De cada cien contratos registrados en la provincia entre enero y agosto, algo más de 50 fueron indefinidos y algo menos de 50 temporales.
En cifras absolutas, Albacete suma 925 contratos indefinidos más que temporales durante los ocho primeros meses del año.
El porcentaje debe interpretarse, no obstante, atendiendo a cómo clasifica el SEPE las distintas modalidades contractuales. Que un contrato figure estadísticamente como indefinido no significa necesariamente que corresponda a un puesto de trabajo fijo, a jornada completa y continuado durante todo el año.
Dentro de la contratación indefinida se encuentran también modalidades como los contratos fijos discontinuos, además de contratos a tiempo parcial. Por ello, el dato permite medir el peso de la contratación indefinida frente a la temporal, pero no debe confundirse directamente con el porcentaje de trabajadores que disponen de un empleo estable a tiempo completo.
Lo que sí reflejan las estadísticas oficiales es una posición diferencial de Albacete. Con más de 43.200 contratos indefinidos registrados hasta agosto, la provincia no solo ha conseguido que esta modalidad supere a la temporal en el acumulado de 2026, sino que se ha colocado entre las siete provincias españolas donde mayor peso tiene actualmente sobre toda la contratación.
