La posibilidad de conseguir una de las 18 plazas de Policía Local que ha convocado el Ayuntamiento de Albacete ha atraído a casi medio millar de aspirantes. En concreto, 478 personas han presentado su solicitud, de las que actualmente 401 figuran como admitidas y 77 como excluidas provisionalmente, aunque estas últimas todavía disponen de plazo para subsanar las deficiencias detectadas.
La cifra supone una competencia considerable: hay 26,6 solicitudes por cada una de las 18 plazas disponibles. Incluso si únicamente se tienen en cuenta los 401 candidatos admitidos a día de hoy, la proporción supera los 22 aspirantes por puesto.
Así se desprende de la resolución publicada este lunes, 24 de agosto, en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete. Las plazas están incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2025 y 2026 y las bases fueron aprobadas por la Junta de Gobierno Local el pasado 11 de junio. El plazo para presentar solicitudes terminó el 5 de agosto.
18 puestos para incorporarse a la Policía Local
La convocatoria no corresponde a ascensos ni reparte las plazas entre diferentes categorías policiales. Son 18 plazas de Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, y se cubrirán mediante oposición y por turno libre, por lo que pueden competir personas que no pertenezcan previamente al Ayuntamiento ni al cuerpo policial.
El anuncio de la convocatoria apareció en el Boletín Oficial del Estado el 8 de julio, después de que las bases completas fueran publicadas en el BOP el 1 de julio. Desde ese momento se concedieron 20 días hábiles para presentar las solicitudes, un periodo que finalizó el pasado 5 de agosto.
Entre los requisitos exigidos se encuentran tener nacionalidad española, haber cumplido los 18 años, poseer el título de Bachiller o Técnico, disponer de los permisos de conducir B y A o A2, cumplir las condiciones físicas y psíquicas necesarias para desempeñar las funciones policiales y carecer de antecedentes penales por delitos dolosos. También se exige no haber sido condenado mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual y asumir el compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente proceda.
Pruebas físicas antes de llegar al examen de conocimientos
La elevada cifra de aspirantes se irá reduciendo a medida que avance un proceso con diferentes pruebas eliminatorias. Una de ellas será la prueba de aptitud física, destinada a comprobar las condiciones de fuerza, agilidad, flexibilidad y resistencia de quienes quieran incorporarse a la Policía Local.
Los candidatos tendrán que enfrentarse, entre otros ejercicios, a carreras de velocidad y resistencia, salto de longitud con los pies juntos y lanzamiento de balón medicinal. Superar esta parte será necesario para continuar adelante en la oposición.
Después llegará la prueba de conocimientos, consistente en responder por escrito a un cuestionario con cuatro alternativas de respuesta sobre las materias incluidas en el programa. El temario alcanza los 57 temas y combina una parte general y otra especial, con materias que van desde la Constitución, el Derecho Administrativo y la Administración Local hasta Derecho Penal, tráfico y seguridad vial, protección ciudadana, igualdad, protección de datos, prevención de riesgos laborales u ofimática.
Entrevista, test psicológico y reconocimiento médico
La oposición incluye además una prueba psicotécnica formada por una entrevista y dos test destinados a determinar si los aspirantes reúnen las aptitudes y actitudes necesarias para ejercer como policías locales. Uno evalúa capacidades como comprensión verbal, razonamiento, memoria visual, atención o resistencia a la fatiga intelectual, mientras que el segundo analiza aspectos de personalidad como la estabilidad emocional, la autoconfianza, las habilidades interpersonales, la adaptación a las normas, la respuesta ante situaciones de estrés o la motivación por el trabajo policial.
Quienes continúen en el proceso deberán superar igualmente un reconocimiento médico para comprobar que cumplen las condiciones exigidas y que no incurren en ninguna de las causas de exclusión contempladas para el acceso al cuerpo. De este modo, no bastará con obtener una buena calificación en el examen teórico, sino que será necesario superar las distintas barreras establecidas por la convocatoria.
77 aspirantes están ahora mismo fuera del proceso
La primera criba, aunque todavía provisional, ya se ha producido. Frente a las 401 personas admitidas, el Ayuntamiento ha incluido a 77 candidatos en la relación provisional de excluidos, principalmente por problemas relacionados con los requisitos académicos y los permisos de conducir.
Entre las causas que aparecen con mayor frecuencia están la falta del título habilitante y no haber acreditado el permiso de motocicleta A o A2. También existen exclusiones por ausencia del permiso B, falta de abono de los derechos de examen e incluso casos en los que concurren simultáneamente varias deficiencias.
Su exclusión todavía puede revertirse. Los afectados disponen de un plazo único de diez días hábiles, contado desde el día siguiente a la publicación de la resolución, para subsanar el problema que haya provocado su exclusión o demostrar que reúnen el requisito correspondiente. Solo quienes no lo hagan dentro del plazo quedarán definitivamente fuera.
Un tribunal con mandos de la Policía Local
El Ayuntamiento también ha dejado constituido el tribunal que dirigirá el proceso. Entre sus vocales titulares figuran el inspector de la Policía Local de Albacete Ramón López Moreno, así como los subinspectores Carlos Muñoz García y Víctor Manuel del Olmo Rubio.
Completan los vocales titulares Ana Martínez Giménez, adjunta a la Dirección del Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento, y Ana Cristina Verdú Aroca, jefa del Servicio de Protección Ciudadana de la Junta en Albacete. La secretaría del tribunal recaerá en Andrés Huerta García, jefe del Negociado de Gestión Administrativa y Selección de Personal del Ayuntamiento.
Más plazas en una Policía Local que también tiene ascensos en marcha
Estas 18 plazas de acceso libre no son los únicos movimientos de personal actualmente en marcha dentro de la Policía Local de Albacete. El Ayuntamiento ha convocado además cinco plazas de oficial y una de subinspector, aunque en este caso mediante promoción interna, por lo que están destinadas a agentes que ya forman parte de la estructura policial y cumplen los requisitos para ascender.
Tampoco es la primera vez en pocos años que Albacete afronta una incorporación de este tamaño. En 2024 se convocaron igualmente 18 plazas de Policía Local por oposición libre, correspondientes entonces a las ofertas de empleo de 2022, 2023 y 2024, un proceso que concluyó a finales de ese año con la relación de aprobados.
