Una oportunidad para acceder al empleo público sin necesidad de superar una oposición tradicional se ha abierto en la provincia de Albacete. El Ayuntamiento de Casas de Ves ha convocado una bolsa de trabajo de auxiliares administrativos, para la que únicamente se exige como titulación académica mínima la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente y cuyo proceso de selección se resolverá mediante la valoración de méritos, sin examen y sin tener que abonar derechos de participación.
La convocatoria responde, según recoge expresamente el Ayuntamiento, a una necesidad “urgente e inminente” derivada de la próxima jubilación del funcionario titular de la plaza. Además de permitir cubrir provisionalmente esta vacante, la bolsa podrá utilizarse posteriormente para atender sustituciones temporales, programas de duración determinada o acumulaciones de tareas en la administración municipal. La plaza pertenece al subgrupo C2 de Administración General y tiene asignado un nivel 18 de complemento de destino.
Basta con tener la ESO
Entre los requisitos para participar se encuentra haber cumplido los 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, disponer de capacidad funcional para realizar las tareas y reunir las condiciones habituales para acceder a un puesto en la Administración Pública. En cuanto a estudios, bastará con estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o una titulación oficialmente reconocida como equivalente.
Los aspirantes que finalmente sean llamados podrán realizar funciones de atención presencial y electrónica a los ciudadanos, registro de documentos, archivo de expedientes, elaboración de certificados, oficios, resoluciones y bandos, así como tareas relacionadas con el padrón municipal, tributos, contabilidad y presupuestos. El Ayuntamiento destaca además la importancia que tendrá el trabajo relacionado con la tramitación y justificación de subvenciones y el manejo de la plataforma de administración electrónica Sedipualba.
No habrá examen
Una de las principales particularidades de esta convocatoria es el sistema elegido para seleccionar a los integrantes de la bolsa. No habrá una prueba teórica ni un examen de oposición, sino que los candidatos serán ordenados mediante un concurso en el que se valorarán los méritos aportados y debidamente acreditados.
La experiencia profesional tendrá un peso especialmente importante, con hasta 5,75 puntos. Trabajar anteriormente en una Administración Pública en puestos iguales o similares puede aportar hasta cuatro puntos en función del tiempo trabajado, a los que se añaden puntuaciones adicionales cuando esa experiencia se haya adquirido en una entidad local o en un ayuntamiento. La experiencia en empresas privadas también se tendrá en cuenta, aunque con una puntuación inferior.
Los estudios adicionales pueden aportar hasta 3,5 puntos y también se valorarán los cursos relacionados con administración, secretariado, contabilidad o atención al público realizados durante los últimos tres años. Haber superado ejercicios de oposiciones anteriores para puestos de auxiliar administrativo suma otros 0,70 puntos, mientras que acreditar experiencia efectiva utilizando Sedipualba permite conseguir hasta 0,90 puntos adicionales.
Para entrar finalmente en la bolsa será necesario obtener al menos tres puntos. En caso de empate tendrán prioridad, por este orden, quienes acumulen más días de trabajo en entidades locales, más horas de formación, mayor puntuación por conocimiento de Sedipualba y, finalmente, las personas desempleadas de larga duración.
Participar será gratis
El Ayuntamiento de Casas de Ves ha decidido además suprimir las tasas o derechos de examen. La administración municipal justifica esta decisión por la urgencia existente para cubrir el puesto, el objetivo de conseguir la máxima participación posible y lo que califica como una “especial dificultad de captación de personal en municipios de reducida población”. También argumenta su intención de eliminar las barreras económicas que puedan dificultar el acceso al empleo público.
Las personas interesadas disponen de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete para presentar su solicitud junto a la documentación destinada a acreditar sus méritos.
La bolsa tendrá una vigencia máxima de dos años, aunque podrá prorrogarse durante un año adicional si se acredita la necesidad de disponer de este personal. Los nombramientos se realizarán siguiendo el orden de puntuación cuando exista una vacante que no pueda cubrirse con funcionarios de carrera, sea necesario sustituir temporalmente a un trabajador, se pongan en marcha programas temporales o exista una acumulación de tareas.
