Albacete será una de las provincias en las que la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) llevará a cabo movilizaciones el próximo mes de septiembre para denunciar el «incumplimiento», por parte de Correos, del acuerdo firmado a finales de 2024 para reforzar la plantilla y mejorar las condiciones laborales. Las protestas tendrán lugar ante las jefaturas provinciales de la empresa pública y culminarán con una concentración en Madrid.
Según ha informado CSIF en una nota de prensa, las primeras movilizaciones se celebrarán los jueves 3 y 17 de septiembre frente a las jefaturas provinciales de Correos de toda España, incluidas las de Castilla-La Mancha, comunidad que cuenta con más de 1.600 trabajadores en la empresa postal. Posteriormente, el 30 de septiembre está prevista una concentración de ámbito nacional en Madrid.
El sindicato denuncia el «constante incumplimiento» por parte de Correos del acuerdo suscrito el 31 de diciembre de 2024, que contemplaba, entre otras medidas, el refuerzo de la plantilla, la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales, la conversión de contratos a tiempo parcial en jornadas completas y la puesta en marcha de un plan de rejuvenecimiento de la plantilla.
CSIF sostiene que la política de contratación de la empresa, marcada por la falta de cobertura de jubilaciones, bajas y vacaciones, ha provocado que en los centros de trabajo falte, de media, «un empleado de cada tres», una situación que, según el sindicato, ha supuesto una reducción de la plantilla superior al 40 % en los últimos veinte años.
En este sentido, la organización sindical advierte de que en numerosas zonas de Castilla-La Mancha la falta de personal está generando una «sobrecarga laboral inasumible» para los trabajadores, además de afectar al servicio que recibe la ciudadanía. Según expone, esta situación repercute en el reparto de correspondencia, notificaciones oficiales, paquetería y otros envíos esenciales, un problema que, aseguran, se agrava durante el periodo estival porque «no se están cubriendo todas las vacaciones de los trabajadores».
Denuncian «precariedad laboral»
CSIF también pone el foco en la situación de los empleados con contratos a tiempo parcial. Según el sindicato, Correos mantiene a más de 5.000 trabajadores en esta modalidad laboral y muchos de ellos continúan en esa situación pese a la convocatoria de empleo de 7.757 plazas realizada en 2023, en la que más de 2.000 puestos eran a tiempo parcial.
Además, denuncia que a estos empleados se les están solicitando horas complementarias, una circunstancia que, a su juicio, evidencia la necesidad de implantar jornadas completas para atender la carga real de trabajo.
El presidente del Sector de Empresas Públicas Estatales de CSIF Castilla-La Mancha, Manuel Maldonado, asegura que «nos encontramos en las antípodas del empleo de calidad que debe generar una empresa pública, no sólo se están deteriorando las condiciones laborales de los trabajadores, sino que seguimos sin ver reconocidos derechos que están firmados y que sí se están disfrutando en otros ámbitos de la Función Pública».
Entre 700 y 800 euros mensuales
El sindicato añade que los trabajadores con jornadas parciales perciben salarios de entre 700 y 800 euros mensuales, una situación que califica de «precariedad más absoluta». Por ello, reclama que la financiación del Servicio Postal Universal y de los Servicios de Interés Económico General hasta 2030 se traduzca en una mejora de las condiciones laborales y del empleo.
Asimismo, CSIF señala que cerca de 9.500 trabajadores mayores de 61 años llevan más de dos años esperando el inicio del plan de salidas voluntarias anunciado por la empresa para rejuvenecer una plantilla cuya edad media supera los 52 años.
Ante esta situación, el sindicato justifica la convocatoria de movilizaciones al considerar que «la situación es insostenible en Correos» y reclama la adopción de medidas «rápidas y urgentes» para recuperar el empleo de calidad y garantizar un servicio postal adecuado a la ciudadanía.
