En un contexto en el que muchas familias continúan buscando una oportunidad para regresar al mercado laboral, una nueva convocatoria impulsada desde el Ayuntamiento de Albacete aspira a convertirse en una de las principales herramientas de inserción laboral del año. Con cientos de beneficiarios potenciales, una importante inversión económica y un amplio abanico de perfiles profesionales demandados, la iniciativa pretende dar respuesta a una necesidad que afecta a numerosos vecinos de la ciudad. Se trata del Plan de Empleo 2026, que permitirá la contratación de 250 personas desempleadas.
La concejala de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Albacete, Lucrecia Rodríguez de Vera, ha presentado este programa que se desarrollará en el marco del Programa de Apoyo Activo al Empleo de Castilla-La Mancha, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, la Junta de Comunidades, la Diputación Provincial y el propio Consistorio albaceteño.
Albacete aporta 1,7 millones de euros de fondos propios al Plan de Empleo
Rodríguez de Vera ha destacado el importante esfuerzo económico realizado por el Ayuntamiento para sacar adelante esta iniciativa. De los cerca de 4 millones de euros con los que contará el Plan de Empleo 2026, el Consistorio aportará 1,7 millones de euros de fondos propios.
La concejala ha señalado que esta inversión refleja el compromiso municipal con la generación de empleo y la creación de oportunidades laborales para los vecinos de Albacete, mientras que el resto de la financiación procederá de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial y el Fondo Social Europeo Plus.
Un plan para facilitar la inserción laboral de los colectivos más vulnerables
Según ha explicado Rodríguez de Vera, el programa persigue un doble objetivo. Por un lado, ofrecer una oportunidad laboral real a personas desempleadas con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo. Por otro, mejorar sus competencias profesionales mediante acciones de orientación, formación y acompañamiento.
La edil ha asegurado que este plan permitirá ofrecer oportunidades laborales, formación y apoyo a cientos de familias albaceteñas, con el objetivo de facilitar su incorporación al mercado laboral y reforzar la inclusión social.
Quiénes podrán beneficiarse del Plan de Empleo de Albacete
El programa está dirigido prioritariamente a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en una Oficina Emplea de Castilla-La Mancha pertenecientes a colectivos vulnerables.
Entre ellos se encuentran las personas desempleadas de larga duración, personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, jóvenes con baja cualificación, mujeres víctimas de violencia de género y personas en situación de exclusión social derivadas por los Servicios Sociales.
Además, la convocatoria establece medidas específicas para garantizar la igualdad de oportunidades y la inclusión social. Al menos el 25 por ciento de los contratos deberán destinarse a personas en situación de exclusión social, mientras que un mínimo del 55 por ciento de las contrataciones corresponderá a mujeres. Asimismo, siempre que existan candidatas suficientes, el 15 por ciento de los contratos se reservará para mujeres víctimas de violencia de género.
Las 250 plazas que se ofertan en Albacete
El Plan de Empleo 2026 contempla la contratación de 250 personas distribuidas en diferentes categorías profesionales.
En concreto, se ofertarán 2 plazas de arquitecto técnico coordinador de seguridad, 2 técnicos de prevención de riesgos laborales, 6 técnicos de apoyo sociolaboral, 1 encargado de jardinería, 1 encargado de pintura, 3 encargados de obras, 3 conductores, 13 oficiales de primera de albañilería, 12 oficiales de primera de pintura, 38 ayudantes de oficios, 2 auxiliares administrativos, 148 trabajadores en inserción y 19 limpiadores vigilantes.
Los proyectos que desarrollará el Plan de Empleo 2026
Las contrataciones permitirán poner en marcha cinco grandes proyectos municipales relacionados con la coordinación de proyectos medioambientales y conservación de espacios públicos, la coordinación de prevención de riesgos laborales, actuaciones medioambientales y de mantenimiento urbano, así como las fases I y II del programa “Leer al Aire Libre”.
En cuanto a la duración de los contratos, los puestos técnicos y de coordinación tendrán una duración de siete meses. Los vinculados a proyectos medioambientales y conservación de espacios públicos se extenderán durante seis meses, mientras que los contratos asociados al programa “Leer al Aire Libre” tendrán una duración de tres meses. Todos ellos serán a jornada completa.
Fechas para solicitar los empleos en Albacete
Las personas interesadas podrán presentar sus solicitudes entre el 18 y el 30 de junio de 2026, ambos inclusive.
Los impresos podrán recogerse desde este mismo momento en las dependencias municipales de la calle Carmen número 4. La entrega de solicitudes y documentación deberá realizarse en la Escuela Taller de Albacete, ubicada en la Avenida de la Guardia Civil número 36.
Con esta nueva convocatoria, el Ayuntamiento de Albacete pone en marcha una de las principales iniciativas de empleo del año en la ciudad, movilizando cerca de 4 millones de euros para facilitar oportunidades laborales a 250 personas desempleadas y reforzar su inserción social y profesional.
