El proceso de elección de las plazas de los futuros Médicos Internos Residentes (MIR) ya está en marcha y ha dejado un hito destacado para Albacete. Las dos plazas del Servicio de Neurología del Hospital General Universitario de la ciudad han sido elegidas entre las 10 primeras de toda España en esta especialidad, situándose así entre las más demandadas del país. Un dato que refleja el prestigio, la excelencia docente y el buen hacer de los profesionales que conforman este equipo, convertido ya en un referente para los nuevos profesionales de la medicina a nivel nacional.
La adjudicación de las más de 9.270 plazas de la convocatoria MIR 2026 arrancaba este lunes, con la especialidad de Neurología inaugurando la elección en el número 62. En este competitivo escenario, el Servicio de Neurología del Hospital General Universitario de Albacete ha logrado agotar sus plazas y situarse entre los puestos más destacados, colándose en un selecto grupo en el que compite con grandes referentes nacionales como el Hospital Universitario 12 de Octubre o el Clínic de Barcelona. Un posicionamiento que refuerza su proyección y reconocimiento dentro del ámbito sanitario.
Orgullo y valoración del perfil de los MIR en Albacete
Sobre esta buena noticia, reconocía el jefe del Servicio de Neurología del Hospital General Universitario de Albacete, el doctor Tomás Segura que “para nosotros es un orgullo que los estudiantes de medicina, que son los técnicos en esa rama del saber porque acaban de terminar la carrera, decidan que es para ellos favorable formarse como especialistas en nuestro hospital y en nuestro servicio”. Asimismo, subrayaba el valor añadido que supone que quienes han optado por Albacete para realizar su formación MIR en Neurología se encuentren entre las 270 mejores calificaciones.
“Uno mira un poco de reojo el número de las personas que nos han elegido para venir a formar parte de nuestro equipo”, expresaba el doctor Segura, remarcando sin embargo que “el número MIR no lo dice todo, ni mucho menos”. Al respecto, reconocía que “hay gente que tiene un número de orden más bajo para la elección de especialidad y van a ser excelentes profesionales”, poniendo de relieve que “en medicina no es todo la capacidad de sacar buena nota, sino también la capacidad de empatizar con el paciente, la capacidad de trabajar en equipo, de superar situaciones estresantes y no venirte abajo cuando las cosas vienen mal dadas, y todo esto no lo dice un buen número MIR”.
No obstante, el doctor también subrayaba el “doble mérito” que supone que las plazas ofertadas por el Servicio de Neurología del Hospital General Universitario de Albacete se agotaran entre las 10 primeras de esta especialidad en todo el país. Un dato especialmente significativo si se tiene en cuenta el alto nivel de competencia entre centros de referencia.
Además, destacaba que dentro de este selecto grupo “solo tres hospitales han logrado repetir plaza”, entre ellos el de Albacete. En concreto, las primeras adjudicaciones en Neurología se han repartido entre hospitales como el 12 de Octubre, el Clínic de Barcelona, Valdecilla, La Fe, Basurto, Albacete y Reina Sofía, siendo precisamente el Clínic, Valdecilla y el hospital albaceteño los únicos que han conseguido más de una plaza en este destacado ranking nacional.
Un hecho que pone de relieve que el Servicio de Neurología del Hospital Universitario de Albacete “hace las cosas bien”, reconocía Tomás Segura, destacando que se trata “de un grupo de profesionales cohesionado, que trabajan en un buen ambiente y que tiene un alto nivel científico y un alto nivel docente”. Aspecto que se enlaza directamente con el hecho de contar con una Facultad de Medicina en nuestra ciudad, de la cual “probablemente procedan los MIR que han escogido hacer la residencia en nuestro servicio”, detallaba.
“Es decir, ese conocimiento del buen ambiente que tenemos y cómo se trabaja en nuestro servicio, así como el elevado nivel científico que alcanzamos lo conocen especialmente estos alumnos porque han estado con nosotros durante el desarrollo de su carrera”, manifestaba el doctor Segura. Se trata de un hecho que pone en valor y realza ante la sociedad castellanomanchega el trabajo que se realiza en las facultades de Medicina, ya que “probablemente permita que se cojan plazas MIR en hospitales como el de Ciudad Real o el de Albacete que, de otro modo quizá no se cogerían”.
Reivindicaciones del Servicio de Neurología de Albacete
En este contexto, el doctor Tomás Segura realizaba una llamada de atención tras comprobar cómo el Ministerio refleja la nomenclatura de estas plazas. Según explicaba, en el listado de las doce primeras plazas MIR de Neurología todos los centros hospitalarios aparecen identificados con su denominación oficial, mientras que en el caso de Albacete se utiliza la expresión ‘Área Especializada de Albacete’, sin mención alguna al Hospital General Universitario.
Al respecto, el también vicedecano de la Facultad de Medicina de Albacete mostraba su malestar señalando que “me doy por ofendido”, al considerar que “gran parte del mérito de estas adjudicaciones está directamente vinculado a los hospitales estrechamente ligados a las facultades de medicina”. En este sentido, subrayaba que es precisamente esa relación la que permite a los estudiantes conocer de primera mano la calidad asistencial y docente de los servicios. Por ello, defendía que “lo justo sería que figurase, como ocurre con el resto de hospitales del país, el nombre de Hospital Universitario de Albacete”, reconociendo que el uso del térmico “Área Especializada de Albacete’ le resulta “molesto tanto como neurólogo como en mi responsabilidad como vicedecano”.
Más allá de esto, resaltaba que el nivel asistencial del Servicio de Neurología del Hospital de Albacete, exponiendo que en aspectos como “la estancia media, el índice de reingresos, o la tasa de exploraciones complementarias, nos encontramos siempre entre los hospitales top del país”. Algo que insistía el doctor Segura también ocurre en el ámbito investigador y docente, destacando “el impacto de las publicaciones que realizamos y la capacidad para obtener buenas calificaciones de los alumnos en las encuestas docentes”, lo que habla “de que en las tres facetas (asistencial, docente e investigadora) tenemos un nivel elevado”.
Unos logros de este equipo de profesionales que además llegan “pese a la escasez de medios con los que nos dota el sistema sanitario de nuestra región”, compartía el jefe del Servicio de Neurología con El Digital de Albacete. En este punto, manifestaba el doctor Tomás Segura que “no me queda otro remedio que volver a decir que como neurólogo, responsable de este servicio y catedrático de Neurología, en mi hospital solo tengo una resonancia, que es además de 1,5 teslas”, matizando que, “para los tiempos que corren, en Neurología es muy baja potencia y hay determinadas zonas del encéfalo que nosotros no podemos ver bien porque nuestra resonancia no tiene suficiente potencia”.
“Como neurólogo en Albacete no tengo acceso a un PET”, ponía de relieve este especialista, añadiendo que “esto también ocurre con el SPECT, otra prueba que también es muy utilizada en Neurología”. De este modo, denunciaba que “mis pacientes tienen que desplazarse a otras ciudades u hospitales de índole privada para hacerse estas pruebas”, insistiendo en que “no tenemos una dotación de infraestructuras ni de tecnología ni siquiera comparable a lo que pueden tener cualquiera de los hospitales que nos acompañan en esta lista de los centros hospitalarios más elegidos por los estudiantes de medicina para hacer Neurología”.
Así, tirando de analogía futbolística comparaba este éxito con el “gran mérito del Atlético de Madrid de llegar a las semifinales de Champions”, explicando que el presupuesto del equipo colchonero “es cuatro y hasta seis veces inferior al de los otros tres equipos que lo acompañaban”. En este punto, desarrollaba Tomás Segura que el Arsenal, el Baryern de Munich y el Paris Saint Germain manejan presupuestos muy por encima de los 1.000 y 1.200 millones de euros anuales, mientras que el Atlético de Madrid no llega a los 400 millones”, considerando que “tiene un mérito extraordinario estar en esa terna elegida”.
Extrapolando esta comparación, explicaba el jefe del Servicio de Neurología de Albacete que “la desproporción de medios tecnológicos y de infraestructuras en nuestro caso es de diez o veinte veces inferior” que el del resto de centros hospitalarios que aparecen en este listado. Por tanto, “si tiene mérito que el Atlético de Madrid esté en semifinales de Champions, más mérito tiene, bajo mi punto de vista, que nosotros estemos en esa lista de elegidos”.
A la falta de medios, sumaba Tomás Segura “un problema de espacio”, crucial a la hora de ofertar estas plazas MIR en el Servicio de Neurología albaceteño. En concreto, este servicio no oferta las mismas plazas MIR, explicando que “sacamos alternativamente un año dos plazas y al siguiente año solo una”. Sobre este aspecto, desarrollaba que “consideramos que podemos formar bien si tenemos seis residentes dentro del servicio”, reconociendo que “no podemos tener más porque físicamente no cabemos”.
En este punto, subrayaba el neurólogo que “somos de la opinión de que los residentes están aquí para aprender, no para sacar trabajo asistencial adelante”, insistiendo en que “si mañana nos quitaran a todos nuestros residentes, el servicio seguía funcionando igual pero sin la ilusión y la capacidad de superación que aportan estos jóvenes médicos”. Al respecto, concretaba que “nuestros residentes no pasan consulta ni son imprescindibles, salvo para las guardias que tienen la obligación de hacer”.
Recordaba sobre este problema de espacio que “no cabemos físicamente, no tenemos despachos, no tenemos consultas”, induciendo en que “para poder trabajar e intentar dar el servicio que se merece la población de Albacete tenemos que pasar consulta por la mañana y por la tarde, voluntariamente”. En este punto, expresaba que más allá de “no tener espacios para hacer ecografías, no tener PET, no tener resonancias, tampoco tenemos espacios para pasar consulta”.
“Somos uno de los hospitales del mundo occidental que más enfermos incluye en ensayos clínicos de ictus”, recordaba Tomás Segura, añadiendo que “en esos ensayos clínicos los pacientes se benefician de tratamientos novedosos, y que tienen que pasar por consulta un determinado número de veces por ley”. Pero, manifestaba que “no tenemos espacio físico para verlos, es decir, no podemos incluir a más pacientes en ensayos clínicos porque no tenemos capacidad de revisarlos por no disponer de despachos suficientes para hacerlo”, reconociendo que “esto es una cosa inaudita”. Al respecto, comentaba que “en el caso de contar con más espacio podríamos tener dos residentes en el Servicio de Neurología cada año”.
Se trata de un aspecto que a posteriori repercute en el número de especialistas con los que cuenta la sanidad pública en la región, detallando que “luego dicen que faltan neurólogos en Castilla-La Mancha y que por qué no formamos a más en Albacete”, exponiendo que “seguramente somos uno de los servicios de la región más preparado para hacerlo, los números MIR así lo dicen, y estamos en una región que sufre carencia de neurólogos”, pero cuando “me piden que saquemos más plazas de residentes, digo que no podemos si no tenemos más espacio”, sostenía el doctor Segura: “usted quiere que hagamos más cosas, pues bien, dennos más medios”, solicitaba y consideraba que “el sistema público es a veces perverso porque le da más medios a quien peores números tiene para ver si así los mejora, y en cambio a quien año tras año hace las cosas bien muchas veces se considera que ya no necesita estos medios”. En este punto mostraba su disconformidad al respecto, destacando que “si tuviéramos más medios haríamos las cosas aún mejor” “No hay recursos mejor invertidos que aquellos que se ponen en las manos de quien los rentabiliza al máximo. Esto, muchas veces, la administración pública no lo aplica en absoluto”
El éxito cosechado por el Servicio de Neurología del Hospital General Universitario de Albacete en la elección MIR no solo evidencia su prestigio y capacidad formativa, sino también el enorme esfuerzo de un equipo que trabaja al máximo nivel pese a las limitaciones. Un reconocimiento que, más allá de las cifras, pone de manifiesto el talento, la vocación y el compromiso de sus profesionales, al tiempo que abre la puerta a seguir creciendo si se acompaña de una mejora en los recursos.
