El Gobierno de Castilla-La Mancha está compartiendo el nuevo Plan de Salud h 3.0 al sector privado, destacando principalmente las cosas que nos tienen que seguir pasando de aquí al 2030, que están relacionadas con el liderazgo, con el modelo salud, no enfermar y poder tener una vida plena, añadir vida a los años y no años a la vida, y también sobre las nuevas tecnologías, es decir, sobre las nuevas herramientas que han de utilizarse.
Así lo ha destacado el consejero de Sanidad momentos antes del inicio de la segunda jornada de las VI Jornadas de Innovación en Salud que se están desarrollando en Albacete ante 350 personas tanto del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha como de 21 colaboradores externos.
“Creemos que en el liderazgo es importantísimo incorporar toda la parte de transformación digital, así como la Humanización y también los detalles que tienen que ver con el mentoring, el mentoring inverso y todas las políticas que se puedan llevar a cabo en torno a un liderazgo compartido, sostenible y generoso, porque las decisiones que se toman en el hoy son las que tienen que surtir efecto para las siguientes generaciones”, destacó el responsable de las políticas sanitarias de Castilla-La Mancha.
Así, Fernández Sanz destacó que “este modelo de transformación que tiene mucho que ver con el no enfermar, con la salud, se va a ayudar mucho de las tecnologías, la inteligencia artificial y sobre todo el dato sano, trabajar con datos para mejorar los procesos y permitir que los profesionales sanitarios se dediquen mucho más a la parte humana, a la parte de dedicación a las personas que en realidad al resultado, porque en el resultado nos puede ayudar mucho la IA”.
Como ejemplo ha destacado que “nuestro Plan Integral contra el cáncer de Castilla-La Mancha, que se presentará en breve, lo que más destaca es la utilización de la inteligencia artificial para el desarrollo de los tratamientos, tratamientos CAR-T, que van dirigidos exclusivamente a un tipo de tumor”. Así, ha destacado una frase que determina este tema, “el tratamiento correcto para el paciente correcto”.
En ese sentido, el consejero ha resaltado que “la IA no va a sustituir nada, las tecnologías no van a sustituir nada, pero es verdad que nos van a ayudar a tener unos mejores resultados, porque lo más importante del cambio es la transformación en valor, es decir, trabajar con resultados de lo que ocurre, las acciones que tomamos y tienen resultados en el paciente”. Respecto al desarrollo de la jornada de hoy, se va a tratar mucho sobre la retención de talento.
Fernández Sanz ha destacado que “la retención de talento es importante no solo por la falta que puede haber en un momento determinado de profesionales, sino también porque nos interesa formar muy bien a los nuestros, quedarnos con todos y seguir formándolos”.
En ese sentido destacó que “nos interesa mucho el grado, las facultades de Ciencias de la Salud en la región, nos interesa mucho el postgrado, es decir, lo que hacemos en investigación en innovación y en el desarrollo del currículum de las personas”.
Apuesta por la formación de los profesionales
El responsable de las políticas sanitarias de Castilla-La Mancha ha resaltado que “precisamente estamos en un momento muy bueno a nivel nacional porque han elegido los FIR, los PIR, los EIR y ahora están eligiendo los MIR”. Así, ha puesto en valor, que “en Castilla-La Mancha tenemos una cifra histórica de 524 plazas ofertadas”.
Con ello ha incidido que “nosotros llevamos todos los años que hemos ido ofertando, cubriendo el cien por cien de las plazas, siendo de las pocas comunidades que en Medicina de Familia, por ejemplo, siempre cubre el cien por cien y el Ministerio de Sanidad nos ha felicitado públicamente porque durante cuatro años somos la Comunidad que más crece en especialidades”.
