Una mañana aparentemente rutinaria a las puertas del Centro Comercial Albacenter ha acabado convirtiéndose en el epicentro de una protesta que pone en alerta a miles de trabajadores del comercio en la provincia. Entre pancartas, declaraciones y advertencias sobre el futuro del sector, el mensaje lanzado este viernes apunta a un conflicto laboral de gran alcance que podría tener consecuencias directas en Albacete.
Protesta en Albacete contra el preacuerdo del convenio de grandes marcas
La federación FeSMC UGT Castilla-La Mancha se ha concentrado este viernes en Albacete, así como en Guadalajara y Toledo, para denunciar públicamente el preacuerdo estatal del convenio de grandes marcas de comercio, textil y calzado. Dicho preacuerdo ha sido alcanzado entre CCOO y Fetico, lo que ha generado un fuerte rechazo por parte de UGT.
UGT denuncia un acuerdo “insuficiente” y favorable a la patronal
Desde UGT consideran que este preacuerdo responde en gran medida a las demandas de la patronal ARTE. Según explicó José Manuel Barquero, secretario de Comercio y Grandes Almacenes de FeSMC UGT Castilla-La Mancha, el resultado refleja que muchos aspectos ya estaban pactados previamente, reduciendo la negociación a una “escenificación lamentable”.
Barquero alertó de la gravedad de las medidas planteadas, subrayando que podrían afectar de forma notable a los trabajadores del sector en la región. Además, criticó la fragmentación de los convenios mediante preacuerdos parciales, asegurando que debilita la negociación colectiva.
Albacete defiende su convenio provincial frente a grandes superficies
Durante la concentración en Albacete, el secretario general de UGT en la provincia, Francisco Javier González, defendió la necesidad de preservar el convenio de comercio provincial como herramienta clave para garantizar derechos laborales.
González incidió en que el sindicato apuesta por un acuerdo de mínimos que no suponga la pérdida de derechos y que priorice la negociación territorial. En este sentido, advirtió de que no aceptarán quedar fuera del proceso por no firmar un preacuerdo que consideran insuficiente.
Asimismo, destacó que mantener el convenio provincial permite equilibrar las condiciones laborales entre trabajadores y evita ventajas competitivas para las grandes superficies frente al comercio tradicional de Albacete.
Salarios, jornada y festivos: los puntos más polémicos del preacuerdo
UGT ha detallado varios aspectos del preacuerdo que generan preocupación. En materia salarial, se establece un salario inicial de 18.000 euros, que podría alcanzar entre 18.200 y 19.200 euros en los grupos de mayor dimensión.
En cuanto al trabajo en domingos y festivos, el documento contempla su obligatoriedad en caso de no cubrirse voluntariamente, aunque este punto no aparece de forma explícita en el texto. La jornada anual se fija en 1.740 horas para el año 2028.
Críticas a la precariedad en contratos y condiciones laborales
El sindicato también ha puesto el foco en la regulación de los contratos fijos discontinuos, que consideran insuficiente al permitir periodos de actividad “a demanda de la empresa” e incluso a tiempo parcial, lo que incrementa la precariedad.
Además, el preacuerdo introduce la posibilidad de reducir el contrato mínimo de 24 horas si el trabajo se concentra en tres días —de jueves a domingo o festivos—. En cuanto al descanso semanal, se establecen dos días, que podrán ser consecutivos o no.
UGT advierte: “La negociación sigue abierta”
A pesar de que las organizaciones firmantes dan por cerrados estos puntos, UGT insiste en que la negociación continúa abierta. El sindicato asegura que afrontará esta fase con firmeza para defender los intereses de los trabajadores del sector en Albacete y el resto de Castilla-La Mancha.
