Preocupación por el importante aumento de los accidentes graves y mortales en Castilla-La Mancha: UGT alerta

UGT Castilla-La Mancha muestra su preocupación por los últimos datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en relación a los accidentes laborales ocurridos en los meses de enero y febrero de 2026, cifras que apuntan a un aumento significativo de las muertes y de los accidentes graves.

En concreto, en los dos primeros meses del año en Castilla-La Mancha se han registrado 4.195 accidentes de trabajo. Si bien suponen un 1,8% menos que en el mismo periodo de 2025, “toda lectura positiva se termina cuando pasamos a analizar los siniestros graves y mortales, ya que frente a los 24 graves que hubo el año pasado, en 2026 se han producido 42. Además, tenemos que lamentar que en enero y febrero han fallecido ocho personas trabajadoras frente a los dos fallecimientos que hubo el año pasado”. 

La coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de UGT Castilla-La Mancha, Irene Ortega, resaltaba igualmente la mala evolución de los accidentes in itinere ya que estos han crecido en un 15%. 

Irene Ortega / UGT

Esto ha llevado a que Castila-La Mancha se haya situado en este inicio de 2026 como la segunda comunidad autónoma -solo por detrás de Navarra- con mayor índice de incidencia en cuanto a siniestralidad laboral. La región -que venía ocupando el tercer lugar- escala así un puesto en este ranking de incidencia. 

El sindicato pone el acento en que en Castilla-La Mancha sigue faltando mucha cultura preventiva. “Se están adoptando muchas medidas para frenar esta lacra. La creación del Instituto de Seguridad y Salud es un paso más. Sin embargo, de nada servirán si no existe una cultura preventiva en las empresas que ponga de manifiesto que muchos de estos accidentes son evitables”.

Irene Ortega añadía que “el objetivo que nos marcamos es cero muertes en el trabajo, una meta que es perfectamente alcanzable con los recursos y las medidas necesarias”. Entre ellas, insistía en que las pequeñas empresas -que son aquellas que más accidentes sufren por no contar con representación sindical- deben tener a mano la figura del delegado territorial de prevención. “Urge poner en marcha esta figura para poder llegar allí donde los sindicatos no llegamos”.

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