El Gobierno de Castilla-La Mancha ha anunciado que ya se está trabajando para poner en marcha la tercera edición del Máster en Gestión, Organización y Funcionamiento de las Entidades Locales para seguir formando profesionales, habilitados nacionales, en el ámbito de los ayuntamientos y en aras de seguir mejorando la gestión y los servicios públicos que se prestan desde los mismos.
Así lo ha puesto de manifiesto el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, durante la inauguración del seminario titulado ‘De la autonomía política a la gestión de proximidad: presente y futuro de la descentralización territorial’ en el Paraninfo del Palacio del Cardenal Lorenza en Toledo. Una actividad celebrada en el contexto de la segunda edición del máster organizado conjuntamente por el Gobierno de Castilla-La Mancha, Universidad de Castilla-La Mancha y las cinco Diputaciones Provinciales. Junto al viceconsejero han estado en esta apertura el presidente de las Cortes de Castilla-La Mancha, Pablo Bellido; y el director del Centro de Estudios Europeos ‘Luis Ortega Álvarez’ y codirector del máster, Isaac Martín.
Como ya se dio a conocer tras la firma del convenio para poner en marcha este máster, entre el presidente García-Page, la UCLM y las cinco Diputaciones -en noviembre de 2024-, la formación está orientada a egresados universitarios y profesionales del ámbito municipal. Además, tal y como ha trasladado Robles, tras la aprobación en Consejo de Gobierno del decreto para la provisión, mediante nombramiento interino, de puestos reservados a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional en entidades locales de Castilla-La Mancha, se van a poder ir incorporando las personas que han cursado este máster, a través de los procesos que marca el decreto; tal y como había sido compromiso del Gobierno regional.
Reducir la carencia estructural de habilitados de carácter nacional
El viceconsejero ha recordado que con este máster se pretende reducir la carencia estructural de habilitados de carácter nacional (secretarios, interventores, tesoreros) para desempeñar funciones clave en las entidades locales. Estos profesionales cualificados estarán capacitados para garantizar la legalidad, el control financiero o la transparencia que exige la ciudadanía.
Robles ha sostenido que es una iniciativa que refleja de “manera ejemplar” ese valor de la “colaboración entre instituciones”, subrayando que “esta alianza no solo suma capacidades, sino que multiplica el impacto formativo y fortalece nuestro sistema institucional desde la base”.
El viceconsejero se ha referido al punto de reflexión que supone mirar la evolución en la acción pública local, ya que esa autonomía política de las entidades locales, reconocida constitucionalmente, “no es un fin en sí mismo, sino el punto de partida para una gestión eficaz, cercana y orientada a la ciudadanía”.
De esta manera, “la gestión de proximidad se convierte en un elemento esencial”, porque la primera puerta a la que llama la ciudadanía son esos gobiernos locales, los que mejor conocen sus necesidades y los que pueden ofrecer las respuestas más ágiles y personalizadas, ha continuado. En este punto, ha considerado que “esa cercanía requiere también profesionalización, coordinación y una visión estratégica”.
Liderar, gestionar y transformar nuestras entidades locales
Eusebio Robles ha considerado que la formación que se ofrece en este máster es “fundamental” para preparar a quienes van a “liderar, gestionar y transformar nuestras entidades locales”, por lo que ha definido esta actuación como una “inversión directa en la calidad democrática” y en la mejora de los servicios públicos. Por tanto, la colaboración institucional es “un modelo a seguir”, ha continuado, en un contexto donde cada vez los desafíos son más complejos, en ámbitos como la digitalización, sostenibilidad, cohesión territorial y que “solo desde la cooperación podemos ofrecer respuestas eficaces”.
En resumen, el viceconsejero ha abogado por “avanzar desde la autonomía política hacia una verdadera gestión de proximidad”, un trabajo que implica “reforzar capacidades, compartir conocimientos y trabajar de manera coordinada entre todos los niveles de la administración”.
Robles ha recordado que los principales objetivos de esta iniciativa formativa son transmitir los conocimientos necesarios para el ejercicio de las labores profesionales de los entes locales, así como la especialización en materia económico-financiera, presupuestaria, de contabilidad, urbanística, de función pública, contratación o de control.
Para finalizar, Eusebio Robles ha apuntado que se sigue trabajando con todo lo que tiene que ver con la “modernización” de la administración local poniendo sobre la mesa todos los temas de actualidad y que marcan la realidad de los municipios. En este punto, ha reiterado la importancia de la figura de estas personas que ayudan a los alcaldes y alcaldesas, concejales y concejalas en la “gestión de lo público”. De este modo, la capacitación y formación que se adquiere con iniciativas como este máster permite que todas ellas sean “agentes de transformación” de esas entidades locales”.
