Hay cifras que pasan desapercibidas… hasta que alguien decide ponerlas sobre la mesa. En una provincia como la de Albacete donde la seguridad en sus pueblos y municipios tiene que ser un pilar clave para miles de vecinos y visitantes, algo no termina de cuadrar entre lo que se necesita y lo que realmente llega. Los números, los testimonios internos y los movimientos recientes dibujan un escenario que, según la Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC), deja a Albacete en una posición muy delicada dentro del mapa nacional de la Guardia Civil.
ALBACETE, LA GRAN OLVIDADA EN LAS VACANTES DE LA GUARDIA CIVIL
La Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC) ha vuelto a alzar la voz para denunciar lo que consideran un “abandono” de la provincia de Albacete por parte de la Dirección General de la Guardia Civil (DGGC), especialmente en la publicación de vacantes. Según la asociación, la provincia está siendo sistemáticamente ignorada en los distintos movimientos de personal, lo que agrava una situación ya de por sí crítica en materia de seguridad.
MÁS DE 60 AGENTES MENOS Y SOLO 15 VACANTES OFERTADAS
De acuerdo con los datos trasladados por la propia AEGC, y reconocidos en reuniones con la Jefatura de la Comandancia, en Albacete faltarían al menos 60 agentes del empleo de Guardia. Sin embargo, en uno de los últimos movimientos apenas se ofertaron 15 vacantes, de las cuales solo 4 correspondían a cuarteles en municipios. Una cifra que, según denuncian, resulta claramente insuficiente para cubrir las necesidades reales del territorio.
VACANTES QUE NO SE PUBLICAN Y CUARTELES BAJO MÍNIMOS
La asociación alerta además de que algunas plazas ni siquiera llegan a anunciarse. Como ejemplo, citan el caso del puesto de Caudete, donde tras la marcha de un Cabo 1º la vacante no ha sido publicada, pese a que el cuartel necesita entre 4 y 5 agentes adicionales. Esta situación obliga a desplazar efectivos desde otros municipios, en ocasiones a más de 75 kilómetros, con el consiguiente impacto en la operatividad.
PUEBLOS TURÍSTICOS CON SOLO DOS GUARDIAS CIVILES
La AEGC también denuncia situaciones especialmente llamativas en municipios turísticos. Es el caso de Alcalá del Júcar, que durante la pasada Semana Santa tuvo que afrontar la llegada masiva de visitantes con solo dos agentes en servicio. Otras localidades como Casas de Ves cuentan con apenas cuatro efectivos, mientras que en Alpera sobreviven con tres guardias para atender a más de 2.300 habitantes.
PLANTILLAS “AL 100%” QUE NO REFLEJAN LA REALIDAD
Uno de los aspectos más criticados por la asociación es que, oficialmente, muchas plantillas figuran al 100%, pese a la evidente falta de personal. Esto se debe, según explican, a la reducción de catálogos en unidades para crear otras como la USECIC, lo que maquilla las cifras pero no resuelve el problema real sobre el terreno.
AGENTES ASUMIENDO FUNCIONES DE MANDO SIN PREPARACIÓN
La falta de efectivos ha llevado a que guardias civiles sin formación específica estén asumiendo funciones de mando como comandantes de puesto. Una situación que, según la AEGC, pone en riesgo tanto la seguridad de los agentes como la calidad del servicio prestado a los ciudadanos.
AUSENCIA DE VACANTES EN TRÁFICO Y AGRAVIOS COMPARATIVOS
Otro de los puntos denunciados es la ausencia total de vacantes en la especialidad de Tráfico en la provincia. Además, Albacete ha quedado fuera de las denominadas “vacantes en cero”, que sí se han aplicado en otros territorios, lo que para la asociación supone un agravio comparativo evidente.
COMISIONES DE SERVICIO QUE SE ETERNIZAN
La AEGC critica también el uso prolongado de comisiones de servicio, que en algunos casos se alargan durante años, debilitando aún más las plantillas de los cuarteles de origen. Mientras tanto, vacantes estructurales siguen sin salir a concurso.
UN MODELO “INSOSTENIBLE” PARA AGENTES Y CIUDADANOS
Desde la asociación advierten de que el actual modelo es “insostenible” tanto para los guardias civiles como para la ciudadanía. Subrayan que hay puestos que no pueden sacar ni una patrulla diaria y que, en ocasiones, pasan varios días sin presencia efectiva, lo que ralentiza la capacidad de respuesta ante incidencias.
SOLO 26 VACANTES FRENTE A UNA NECESIDAD MUCHO MAYOR
En el último movimiento, se esperaba que Albacete pudiera salir de números rojos, pero finalmente solo se han publicado 26 vacantes entre distintos sistemas de provisión. Una cifra que, según la AEGC, está “a años luz” de las necesidades reales de la provincia.
