Nuevo logro empresarial para amiab

amiab da un nuevo paso en Castilla-La Mancha y ya es Empresa de Inserción para personas con especiales dificultades de empleabilidad

amiab ha dado un nuevo paso en su compromiso con la inclusión social y laboral al obtener la calificación de Empresa de Inserción en Castilla-La Mancha, una condición que compatibiliza con la de Centro Especial de Empleo, dentro de una red que suma 34 centros.

Este reconocimiento supone un importante avance para la entidad, que refuerza así el trabajo que viene desarrollando desde hace 39 años en favor de las personas en situación de vulnerabilidad y con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

El presidente de amiab, Emilio Sáez, junto al equipo directivo de la organización, ha recibido en las instalaciones de la entidad a la directora general de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Elena García Zalve, en un encuentro en el que se ha puesto en valor este nuevo hito para la organización.

El director general de amiab, Pedro Sáez, ha subrayado la importancia de este reconocimiento, señalando que “los itinerarios de inserción requieren una red potente como la de amiab, con recursos y con actividad. Por eso ha sido posible este avance”.

En este sentido, ha destacado que la nueva calificación permite consolidar el trabajo realizado hasta ahora con colectivos vulnerables. “Venimos así a afianzar nuestra labor con las personas que más lo necesitan, dotándola de una figura que reconoce y fortalece todo lo realizado hasta el momento en favor de su inserción laboral y social”, ha explicado.

Desde amiab recuerdan que esta línea de actuación se desarrolla también en coordinación con la Asociación de Empresas de Inserción de Castilla-La Mancha (ASEIRCAM), así como con el tejido asociativo, entidades sociales y recursos técnicos vinculados a la inclusión.

La entidad lleva tiempo trabajando con equipos técnicos de inclusión y unidades de integración social, con las que ha desarrollado distintos protocolos de actuación para favorecer itinerarios individualizados y eficaces de inserción laboral.

Asimismo, amiab ha querido agradecer la implicación de las instituciones, del personal trabajador y de los profesionales especializados que hacen posible esta labor diaria. La organización ha destacado especialmente la disposición de la administración regional y de las administraciones locales para seguir impulsando un trabajo conjunto en beneficio de las personas más vulnerables.

La visita institucional se ha desarrollado en las instalaciones de amiab ubicadas en el Polígono Empresarial Romica, en Albacete, donde se ha puesto de relieve el papel de la entidad como herramienta útil para generar oportunidades, empleo e inclusión.

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