Globalcaja abría de par en par las puertas de su sede central en Albacete a los jóvenes participantes del Programa de Oportunidad al Talento impulsado por la entidad financiera. Se trata de una iniciativa orientada a impulsar el talento joven y generar nuevas oportunidades de desarrollo profesional.
El acto de recepción ha contado con la participación del rector de la UCLM, Julián Garde, y del director general de Globalcaja, Pedro Palacios, quienes han trasladado a los estudiantes la importancia de aprovechar esta experiencia formativa como primer paso en su desarrollo profesional. Durante los próximos meses, estos jóvenes estudiantes desarrollarán sus prácticas en distintas áreas de Servicios Centrales y en oficinas de Globalcaja, donde podrán complementar su formación académica con el conocimiento del funcionamiento de una entidad financiera comprometida con el territorio y con el desarrollo profesional de los jóvenes.
Globalcaja y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) han dado la bienvenida a los 68 estudiantes universitarios que se incorporan este año al programa de becas que la entidad financiera impulsa para favorecer la empleabilidad del talento joven, en su primera edición. En el último año, han sido 161 los jóvenes que han encontrado en la entidad financiera líder de la región su primera oportunidad laboral. “Hoy damos la bienvenida a otra promoción de universitarios que inician sus prácticas en Globalcaja”, trasladaba el director general de la entidad, Pedro Palacios, adelantando que en esta ocasión formarán parte de estas prácticas universitarias “161 jóvenes”. Reconocía Pedro Palacios que “cuando en Globalcaja hablamos de compromiso de futuro y de desarrollo con el territorio, uno de los pilares fundamentales es la generación de empleo”.
Globalcaja apuesta por el talento
Al respecto, ponía de relieve el director general de Globalcaja que desde la entidad “apostando firmemente por la formación, financiado multitud de proyectos”. Pero además, sostenía Pedro Palacios que estas más de 20 iniciativas a las que se ha sumado la entidad se traduce en “generación de empleos a través de la financiación de otorgada por Globalcaja”.
Más allá de esta implicación indirecta, reconocía Pedro Palacios que “de forma directa somos uno de los principales empleadores de la región con más de 1.000 profesionales”, añadiendo que “cada año casi 100 profesionales se incorporan a Globalcaja”. En este punto, explicaba Palacios sobre este centenar de empleos generados de forma directa por la entidad que “les hacemos contrato en Globalcaja a través de tres programas”.
El primero de ellos es el Programa Senior, incidiendo en que “en Globalcaja creemos que la edad no tiene que ser una dificultad para incorporarse en una empresa que dé oportunidades”. Pero además, Globalcaja dispone del Programa Profesionales con Experiencia, sobre el que destacaba Pedro Palacios que “la experiencia nos dice que muchos profesionales que tuvieron que iniciar su trayectoria profesional fuera de nuestro territorio buscan una empresa con futuro y de futuro para retornar a los lugares de origen”. Igualmente, destacaba el director general de la entidad la apuesta decidida de Globalcaja por cular y fomentar el talento joven a través del Programa de Oportunidad al Talento.
“Creemos firmemente en las prácticas, no solo como un primer contacto con el mundo”, subrayaba el director general de Globalcaja, añadiendo que se trata de “un primer contacto con el mundo laboral, donde los jóvenes pueden desarrollar todo lo que han aprendido durante toda su etapa académica”. Durante su formación en la UCLM y de la mano del Programa de Oportunidad al Talento de Globalcaja, los estudiantes “tienen un primer contacto con los clientes”, apuntaba Pedro Palacios, una oportunidad en la que “poder forjar relaciones profesionales y personales y donde pueden hacerse una idea de hacia dónde encaminar su futuro laboral”.
Una oportunidad que brinda a estos estudiantes Globalcaja, y es que la entidad financiera “es una empresa líder en Castilla-La Mancha, que no solo genera y da trabajo de calidad, un trabajo de futuro, sino que retiene el talento en la tierra, da y proporciona una carrera profesional, genera un ambiente de trabajo fantástico”, manifestaba Pedro Palacios, añadiendo que “todo lo hacemos apostando por los jóvenes y lo hacemos de la mano de la UCLM”. Reconocía el director general de Globalcaja que esta alianza con la universidad pone de relieve todos los aspectos que comparten: “la primera es que creemos que juntos llegamos más lejos”, expresaba Palacios. Pero además, trasladaba que la colaboración entre Globalcaja y UCLM pone de relieve que “para mejorar el futuro tenemos que trabajar el presente”, añadiendo que además, “es el puente entre la sociedad y la empresa es la universidad y que hay algunos actores como Globalcaja, que puede dinamizar esa relación”.
Reconocía Pedro Palacios que además de este programa, Globalcaja cuenta con “17 grandes programas y de ellos prenden muchísimos proyectos”, incidiendo en que desde la entidad “estamos comprometidos con que los jóvenes tengan futuro, siendo conscientes que dándole futuro a los jóvenes, ellos también revertirán en futuro para la sociedad”.
Importante alianza entre Globalcaja y UCLM
En relación a este Programa de Oportunidad al Talento de Globalcaja, indicaba el rector de la UCLM, Julian Garde, durante la bienvenida a estos jóvenes estudiantes que “contribuye a su formación integral como egresados de nuestra universidad”. Al respecto, subrayaba Garde que esta alianza entre Globalcaja y la UCLM supone “una alianza estratégica que genera futuro para nuestros jóvenes en nuestra región y en nuestro territorio”, incidiendo en que “este es uno de los objetivos que nos llevó hace aproximadamente un año a firmar esta gran alianza con Globalcaja”.
En este sentido, trasladaba su agradecimiento Julián Garde Globalcaja “por esta oportunidad que dan a la UCLM y especialmente a los jóvenes de nuestra universidad”. A través de este programa de practicas que comenzaba este 17 de marzo los estudiantes de la UCLM adquieren una serie de competencias que se suman a los aspectos teóricos adquiridos en las aulas. “Si no fuese por la colaboración con Globalcaja, la formación de estas personas no sería completa”, expresaba Julián Garde, agradeciendo a Globalcaja “esta posibilidad”.
Igualmente, remarcaba que “más de 95% de los estudiantes universitarios que hacen prácticas en Globalcaja son estudiantes de la UCLM”. De este modo reconocía que esta oportunidad que ofrece Globalcaja a los estudiantes porque “trabajar en esta entidad ofrece muchas posibilidades de la propia entidad, suponiendo que se queden aquí a trabajar”. “Globalcaja y la UCLM hacemos región”, ponía de relieve Julián Garde, incidiendo en que “este es el objetivo fundamental de esta alianza: hacer región”.
El Programa Oportunidad al Talento de Globalcaja daba la bienvenida a estos jóvenes estudiantes procedentes de grados universitarios de “ADE, Economía e incluso Ciencias Jurídicas”, adelantaba la vicerrectora de Innovación, Empleo y Emprendimiento de la UCLM, Ángela González. En este punto, destacaba que realizar estas prácticas en Globalcaja supone para estos estudiantes universitarios “unas expectativas de futuro empleo”, lo que resulta altamente motivador para los estudiantes.
Con iniciativas como esta, Globalcaja refuerza su apuesta por el talento de Castilla-La Mancha, impulsando nuevas oportunidades profesionales y contribuyendo al crecimiento del tejido económico y social de la región. El Programa de Oportunidad al Talento brinda a jóvenes universitarios en la fase final de sus estudios de grado o máster la posibilidad de realizar prácticas remuneradas durante tres meses. A lo largo del año, la entidad lanza tres convocatorias que permiten incorporar a cerca de 200 estudiantes, de los cuales más de un tercio acaba consolidando su trayectoria en la entidad con un contrato indefinido.
/Fotos: Miguel Fuentes/
