ANPE Castilla-La Mancha ha constituido hoy su Consejo Sindical Autonómico, máximo órgano de gobierno del sindicato en la región, y ha elegido por unanimidad a todos los cargos ejecutivos para los próximos cuatro años. En este proceso, el albaceteño Martín Navarro Sánchez ha sido reelegido presidente de ANPE Castilla-La Mancha.
El Consejo Sindical Autonómico está integrado por 77 docentes elegidos por los consejos sindicales provinciales, en representación de las cinco provincias y las siete sedes de ANPE en la comunidad. Además de designar la Presidencia y el Secretariado Permanente, este órgano ha fijado las líneas de actuación del sindicato mayoritario de la enseñanza pública en Castilla-La Mancha.
Junto a la reelección de Navarro, el Consejo ha aprobado también por unanimidad el nuevo Secretariado Permanente, un equipo que combina experiencia y renovación y que, según la organización, afrontará la defensa y mejora del colectivo docente y el impulso de la enseñanza pública ante los retos educativos actuales.
Nuevo Secretariado Permanente de ANPE Castilla-La Mancha (2026–2030):
- Vicepresidenta: Marta Nuño López
- Secretaría de Organización: Cristina Calixto Gómez
- Acción Sindical: Luis Pérez Cárcel
- Finanzas: Pablo Berenguer Jara
- Formación: Francisco Almansa Delgado
- Comunicación: Manuel Tébar Martínez
- Acción Social: Rafael Hermida Correa
- Actas: Genoveva Jiménez Ortiz
Durante la jornada ha participado el director general de Recursos Humanos, José Manuel Almeida, quien ha repasado la situación educativa regional y las próximas medidas vinculadas al II Bloque del Acuerdo de Mejoras firmado con ANPE. Por su parte, Martín Navarro ha subrayado la importancia de implementar las mejoras pactadas, que, según el sindicato, dignifican la profesión docente y benefician a toda la comunidad educativa.
ANPE también ha hecho balance de la actualidad educativa y ha señalado que, en el marco de la negociación de unidades y plantillas para el curso 2026-2027, se contemplan, entre otros aspectos, ratios máximas de 22 alumnos en Infantil y en 1º y 2º de Primaria, así como la referencia de horarios lectivos de 23 horas para Maestros y 18 para EEMM, conforme al Acuerdo de Mejoras.
De cara a los próximos meses, el sindicato ha indicado que se negociarán medidas para mayores de 55 años, días de asuntos particulares y nuevas actuaciones para reducir burocracia, además de la regularización y abono de oficio de atrasos de trienios y sexenios vinculados al reconocimiento de vacaciones devengadas por sustituciones.
Finalmente, el nuevo secretariado ha avanzado que ANPE seguirá defendiendo reivindicaciones como la implantación de la carrera profesional, la inclusión de todos los cuerpos en el grupo A1, más recursos para la inclusión educativa, apoyo a enseñanzas como EOI, Adultos, Conservatorios y Escuelas de Arte, el impulso de la FP, la climatización de centros, la reducción de burocracia y un nuevo decreto de convivencia que refuerce la labor docente.
