El Juzgado de lo Social Número Dos de Albacete ha declarado procedente el despido de una trabajadora de Alcampo que hacía uso fraudulento de las tarjetas de Fidelidad del supermercado, desestimando la demanda interpuesta por la empleada y absolviendo a la empresa.
Según indica la sentencia, la trabajadora desarrollaba su actividad laboral en Alcampo en la ciudad desde el año 2006 y era miembro del comité de empresa del centro de trabajo de Albacete.
Tal y como se desprende de la sentencia, en julio de 2024, la empleada recibió la carta de despido en la que se le imputaba estar usando de forma fraudulenta las tarjetas de Fidelidad de Alcampo, detectándose a través de una auditoría que la trabajadora solicitaba a través de los formularios del Club Alcampo las citadas tarjetas a nombre de terceras personas, suplantando su identidad o inventándose la misma. La finalidad pasaba por quedarse con las tarjetas, obteniendo el regalo de Bienvenida al Club, dotado por 3 euros de saldo acumulado en cada tarjeta.
Declarado como despido procedente en Albacete
Así, y según indica la citada sentencia, estas tarjetas fueron utilizadas personalmente por la empleada para su beneficio en compras personales, detectando la empresa que posteriormente aplicaba los descuentos obtenidos en las cajas de autopago, ya que era conocedora de que con esa acción nadie podría verificar la identidad de las tarjetas, como si se hace en las cajas. Como se describe en la carta, los hechos supondrían un abuso de confianza.
De este modo, la trabajadora solicitó que el despido se considerase nulo al concurrir vulneración de derechos fundamentales, condenando a la empresa a su readmisión, con el abono de los salarios de tramitación, además de una indemnización de daños y perjuicios de 10.000 euros. Del mismo modo, alegaba que en ningún caso las tarjetas de Fidelidad habían sido elaboradas por ella con ánimo fraudulento o falseando datos, sino que eran reales y que le fueron entregadas por los clientes para que hiciera uso de las mismas, según recoge la sentencia.
Así, el Juzgado de lo Social Número Dos de Albacete ha desestimado la demanda interpuesta por la trabajadora y ha declarado procedente el despido de la empleada, absolviendo a la mercantil y convalidando la extinción del contrato de la trabajadora, aunque cabe interponer Recurso de Suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia.
