La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Castilla-La Mancha argumenta en un comunicado que lamenta “el ERE presentado por Telefónica” y advierte de que “en la región afectará de manera importante, ya que supondría la pérdida del 60% de la plantilla de la compañía, compuesta por algo más de 150 personas”. En lo que a Albacete respecta, desde el sindicato indican a El Digital de Albacete que el número de trabajadores de nuestra capital afectados por el ERE de Telefónica podría elevarse hasta las 21 personas”.
Así las cosas, FeSMC UGT añade en su comunicado que rechaza “un ERE que, en el conjunto del país, implicaría el despido de más de 6.000 personas, alrededor del 37% de sus trabajadores en España”, y que, previsiblemente, afectará a “aquellos nacidos entre los años 1968 y 1971”, es decir, a los que en la actualidad cuentan con entre 57 y 54 años.
Miguel Ángel Gracia, responsable de la sección sindical de Telefónica en Castilla-La Mancha, pone de manifiesto al respecto que «las consecuencias de este ERE para la plantilla de la región serán desastrosas ya que, debido a su edad media, afectará a más de la mitad” de los trabajadores de la compañía en nuestra región.
El sindicato -con mayoría en la mesa de negociación- afirma que se opondrá “a la destrucción de empleo como instrumento de ajuste organizativo” e insistirá en “la necesidad de ampliar las garantías y los derechos laborales en el convenio colectivo” que, según demandará, “deberá prolongarse hasta 2030”.
UGT defiende que “debe primar la voluntariedad y continuar el modelo establecido en el proceso anterior”, añadiendo que “las negociaciones del ERE de Telefónica -que en realidad son siete expedientes de regulación de empleo para cada una de las empresas del grupo- comenzaron el lunes 24 de noviembre y continuarán hasta el 23 de diciembre”.
Volviendo a lo que atañe a los trabajadores de Albacete afectados por el ERE de Telefónica, desde UGT indican a El Digital de Albacete que se prevé que el número total sea de 21 y que, según sus años de nacimiento, se repartirían de la siguiente manera: 11 del año 1969, 8 de 1970 y 2 de 1971. De todos esos trabajadores, 2 pertenecerían a Telefónica Móviles España y los 19 restantes, a Telefónica de España.
