Consciente de las tasas de paro que presenta el colectivo de jóvenes, UGT Castilla-La Mancha ha editado una guía con ayudas y subvenciones para fomentar su contratación, así como con programas disponibles que facilitan su entrada en el mercado laboral.
Esta iniciativa -enmarcada dentro del Consejo del Diálogo Social de Castilla-La Mancha- forma parte del Plan de Empleo y Autoempleo que lleva a cabo el sindicato con el objeto de informar, formar, asesorar y reactivar a las personas desempleadas y al tejido productivo de la comunidad autónoma.
Isabel Carrascosa, responsable de Empleo de UGT Castilla-La Mancha, pone de manifiesto que, «si bien el descenso generalizado del paro también está beneficiando a los jóvenes, estos siguen siendo un colectivo con muchas necesidades».
Por tramos de edad, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa, en Castilla-La Mancha hay 1.109.100 menores de 35 años parados. Representan un 37% del total de desempleados de la región. El sindicato defiende «la necesidad de reducir estas cifras y de hacerlo velando por la calidad de los puestos de trabajo». “Tenemos una juventud muy preparada a la que el mercado laboral debe darle una respuesta”, sostienen.
“La guía que ahora ponemos en marcha pone a disposición de los jóvenes y sus empleadores una completa información sobre las ayudas para su contratación”, añadía.
Guía Emplea Recursos
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Castilla-La Mancha viene realizando desde hace tiempo la Guía Emplea Recursos, con material divulgativo sobre los programas e incentivos puestos en marcha por la Dirección General de Empleo y la Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía Social. Cada trimestre esta guía está dedicada a un tipo de ayudas. Después de las publicadas sobre prestaciones y subsidios; contratos; ayudas al empleo; y ayudas a personas emprendedoras, esta última está dirigida a los jóvenes y a los recursos que existen para mejorar la empleabilidad.
Está guía está disponible en la web ugtclm.es.
