Numerosos trabajadores de varias residencias de mayores de Albacete se concentraban este martes, 27 de diciembre, para mostrar su malestar ante la situación laboral a la que actualmente aseguran estar haciendo frente.
Los trabajadores salían a la calle para protestar contra la desigualdad salarial, reclamar pagas extras y atrasos pendientes, entre otras reivindicaciones. Tras la concentración iniciaban una marcha hasta la Delegación provincial de Bienestar Social de Albacete.
Piden poner solución a la situación de estos trabajadores en Albacete
El secretario general de UGT Albacete, Francisco Javier González; la secretaria general de la FeSP UGT Albacete, María José Tomás; la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste; y Milagros Martínez, responsable de sanidad privada de CCOO Albacete, se sumaban a esta movilización que se llevaba a cabo frente a la sede de Centenari en Albacete, situada en Plaza de Gabriel Lodares.
De este modo, la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, indicaba que con esta concentración “se constata claramente el enfado que tienen estos trabajadores que llevan sin cobrar la nómina de este mes, la paga extraordinaria y los atrasos, además de muchos problemas organizativos que tienen en las distintas residencias como consecuencia de la planificación y organización de esta empresa”. Igualmente, recordaba que “Centenari lleva a través de una concesión de servicios buena parte de las residencias de mayores de la provincia de Albacete”, en concreto gestiona “el personal de enfermería, auxiliares de enfermería, entre otros”.
Indicaba Carmen Juste que “estos trabajadores están en una situación que ha coincidido con la llegada de la Navidad en la que se incrementan los gastos de las familias y se ven abocados a no contar con esos pagos que les harían pasar estas fechas con una mayor solvencia”. Del mismo modo, ponía de manifiesto que “no se sabe cuándo se va a resolver este problema”.
Al respecto expresaba que “hemos recurrido a la Junta porque al tratare de una contrata, tiene responsabilidad para exigir a esta empresa que cumpla con las obligaciones salariales que tiene con los trabajadores”, y añadía que “de no hacerlo, esta empresa tendría que ser penalizada por parte de la Junta por el incumplimiento de contrato”. Igualmente recodaba que “las penalidades que existen cuando no se cumple un contrato son la prohibición de volver a contratar con administraciones en el ámbito de la provincia o de Castilla-La Mancha, y esto es lo que pedimos a la Junta que haga si esta empresa no cumple con los trabajadores, además de resolver el contrato”.
Unas “Navidades negras” para cerca de 600 trabajadores de estas residencias de mayores en Albacete
Por su parte, el secretario general de UGT Albacete, Francisco Javier González, manifestaba que “cerca de 600 trabajadores de Centenari van a pasar unas Navidades negras porque la empresa les ha quitado el derecho a recibir su paga extraordinaria y por eso se manifiestan hoy”. Un colectivo que mostraba su malestar y “del que en la pandemia de COVID-19 reconocimos su gran labor, pero que ahora se ven abocados a estar en la calle para defender sus salarios”.
Por tanto, trasladaba “un contundente mensaje a la empresa: Que pague de forma inmediata”. Pero además recordaba a la Junta de Comunidades que “ponga en marcha todos los mecanismos que garanticen los derechos de los trabajadores del sector sociosanitario en la provincia de Albacete que Centenari gestiona en esas residencias de mayores”.
Además, adelantaba que “vamos a seguir con las protestas para exigir que cumplan con lo establecido en el convenio”, añadiendo que “no queremos empresas incumplidas en Castilla-La Mancha y menos aún gestionando residencias”. De este modo, especificaba que “llevan de atrasado el cobro de la paga extra y la actualización del 6,5% en los atrasaos que se han generado en todo el 2022”, recordando que esta situación afecta “a cerca de 600 trabajadores de 9 residencias de mayores de Albacete capital y provincia”.
Recordaban estos trabajadores en Albacete que “necesitamos nuestro sueldo para vivir”
Además, Raúl Carvajal, delegado de la representación sindical de UGT en la residencia Núñez de Balboa de Albacete expresaba que “la situación de los trabajadores es absolutamente vergonzosa”, recordando que estos trabajadores “cuidan a nuestros mayores en residencias públicas y están sin cobrar atrasos”. De este modo, señalaba que “necesitamos nuestro sueldo para vivir” y es que apuntaba que “hay compañeros que no tienen ni para poder coger el coche y desplazarse a sus centros de trabajo”.
“Exigimos que nos paguen ya lo que nos deben y a la Junta medidas concretas para que esto se haga realidad”, manifestaba Raúl. Pedía “echar de residencias públicas a empresas buitre como Centenari, vamos a intentar que en los pliegos se mejoren las condiciones de este personal que está muy castigado después de lo pasado con el COVID-19, que la Junta nos apoye de verdad y que se haga inmediato el cobro de lo que nos deben”.
Unas palabras que suscribía Inmaculada Gómez, presidenta del comité de empresa de la residencia de mayores Paseo de la Cuba y recordaba que “no vamos a permitir esta situación porque nosotros no hemos descuidado a nuestros residentes y lucharemos hasta que nos paguen hasta el último céntimo que nos corresponde”.
Aseguraba que “hay diferencias salariales entre unos trabajadores y otros y necesitamos que esta situación se iguale para todos”. Expresaba que “no nos dan soluciones pero sí que nos exigen las mismas obligaciones, ante lo que pedimos la igualdad salarial ya”.
Remarcaba que “las sanciones se derivan a las auxiliares cuando hay otro personal que está por encima de nosotros y tiene mayor responsabilidad, ya que los auxilies son el último eslabón de la cadena”.
“Lo que nos interesa es que Centenari responda porque nosotros hemos respondido con nuestros residentes y vamos a luchar hasta el final”, señalaba Inmaculada Gómez al tiempo que añadía que “igual que cuidamos a los residentes vamos poner el mismo empeño en hacer valer nuestros derechos como trabajadores”.
