Los sindicatos UGT y CCOO realizaban junto a trabajadores de Correos una rodada en Albacete para reclamar a la Dirección de la compañía “el fin del desguace de la mayor empresa pública del país, Correos, con 55.000 trabajadores y al Gobierno una definición clara de su Modelo Postal Público para nuestro país”.
A bordo de sus coches los manifestantes recorrían este viernes, 21 de mayo, la Avenida de España, puerta del Instituto Municipal de Deportes, continuando por la Plaza de Benjamín Palencia, Plaza Gabriel Lodares, Calle Tesifonte Gallego, Calle Tinte, Calle Rosario, Calle Dionisio Guardiola, Calle Marqués de Villores, Calle Pérez Galdós, Paseo Simón Abril, y finalizando el circuito reivindicativo en la Avenida de España, frente a la puerta de Subdelegación del Gobierno.
MOTIVOS DE LA MOVILIZACIÓN
“No respaldamos las políticas que la Dirección de Correos, con su presidente, Juan Manuel Serrano, a la cabeza, está implementando, conllevando un claro debilitamiento de la empresa pública de Correos, preparando el terreno para su futura privatización, y del servicio público postal que tiene encomendado como prestación, de forma asequible y accesible para el conjunto de la ciudadanía”, apuntaban los convocantes en un comunicado. Del mismo podo puntualizaban los siguientes motivos para realizar esta movilización:
• “NO al recorte de la financiación del servicio público postal (un 60% por debajo de los 220 millones acordados por la Comisión Mixta Fomento-OOSS en 2017)”.
• “NO al trasvase de actividad a la filial (Correos Express)”.
• “NO a la externalización de servicios.»
• “NO a la desamortización inmobiliaria a través de la cesión, regalo o venta del patrimonio histórico”.
• «NO a la reducción de la red postal, suprimiendo rurales, cerrando centros y oficinas”.
• “NO al recorte de empleo (suprimiendo puestos, reduciendo contratación)”
• “NO al recorte de empleo y al empeoramiento de su calidad (36% de temporalidad y 25% de empleo a tiempo parcial en general, y un 75% en la red de oficinas)”.
• “NO a la quiebra económica de Correos porque el servicio público postal SI FUNCIONA, tal y como se demuestra en otros países europeos”.
Del mismo modo indicaban en este comunicado “no entender la actitud pasiva del Gobierno ante el desguace del operador público”. Por ello exigían “que reditúen a Correos como eje fundamental en el proyecto de Recuperación, Transformación y Modernización del país, defendiendo de forma clara su proyecto de servicio público postal”.
Ante estos hechos los sindicatos CCOO y UGT de Correos continúan con las movilizaciones en forma de rodadas postales provinciales de delegados, a las que también se sumarán trabajadores. Matizaban que “está convocada jornada de huelga durante toda la jornada del viernes 21 de mayo”.
LA POSICIÓN DE CORREOS
Ante esta movilización Correos emitía una nota de prensa en la que aseguraban que la compañía “garantiza la calidad de su servicio”. Además desmentían “las acusaciones sindicales”, efectuando algunas aclaraciones.
En primer lugar apuntaban que “no existe ningún plan de privatización de Correos”, y añadían que “es una empresa 100% pública, propiedad del Estado a través de su pertenencia a SEPI”. Pos tanto señalaban que “lo seguirá siendo: no existe ningún plan de privatización de la Compañía”.
Subrayaban que “no hay un trasvase de actividad de Correos a Correos Express”. De este modo matizaban que “la colaboración de Correos con sus filiales, incluida Correos Express, está dentro de las habituales sinergias generadas por la actividad y están perfectamente delimitadas en la normativa aplicable al Grupo Correos”.
“Correos garantiza la prestación del Servicio Postal Universal”, destacaba la compañía de mensajería. Al respecto destacaban que “Correos es el operador designado por el Estado para prestar el Servicio Postal Universal a todos los ciudadanos, en cualquier punto del territorio”.
Así, indicaban en este comunicado que “Correos garantiza su prestación en las mismas condiciones de equidad, accesibilidad, asequibilidad y no discriminación que establece la Ley 43/2010 del Servicio Postal Universal, de los Derechos de los Usuarios y del Mercado Postal (art. 1,2, art. 2 y art. 22.1)”.
Consideraban “falsas” las cifras difundidas por los sindicatos en referencia las supuestas pérdidas de cara a 2023. “La pandemia aceleró el desplome del postal, que supone el 65% de los ingresos de Correos, con una caída de 560 millones de cartas menos que en 2019. Debido a ello, el Plan Operativo Anual de Correos para 2021 recoge unas pérdidas a 77 millones de euros durante este ejercicio”, apuntaban.
Por ello, “Correos se encuentra inmersa en un proceso de transformación de su modelo negocio para generar los ingresos que reviertan esta situación. Este proceso de transformación gira entorno a tres ejes: la diversificación de servicios, la internacionalización y una mejora de la eficiencia. Todo ello manteniendo la calidad del servicio a la ciudadanía y con un empleo estable y de calidad”, matizaban desde Correos.
Además señalaban que “Correos ha obtenido 4,7 millones de beneficios en el primer trimestre de 2021 gracias a las medidas de gestión desarrolladas”. De este modo especificaban que “gracias a las medidas de gestión que se están aplicando, los ingresos del Grupo en el primer trimesre de 2021 han crecido un 12,5% hasta alcanzar los 603 millones de euros, con un EBITDA de 20,5 millones de euros frente a las pérdidas de 28,5 millones obtenidas en el primer trimestre de 2020”.
“El resultado consolidado asciende a 4,7 millones de euros frente a unas pérdidas de 30,3 millones en el primer trimestre del ejercicio anterior”, aseveraban.
Igualmente exponían que “Correos considera la mejora de la atención y la oferta de más productos y servicios en el ámbito rural uno de sus compromisos más importantes con la sociedad y con su entorno”.
Por ello “está desarrollando varios proyectos para acercar y ofrecer más servicios públicos a todos los ciudadanos, estén donde estén, para ayudar a salvar la brecha existente entre las zonas rurales y las urbanas”.
Otro de los puntos que destacaban desde la compañía es que “Correos no está realizando ningún proceso de despidos. Pero como compañía pública, tiene la obligación de asignar eficientemente sus recursos, por lo que adecúa su plantilla al nivel de actividad real, manteniendo siempre la calidad del servicio que presta a toda la ciudadanía, los compromisos de entrega en los plazos contratados y el respeto a las condiciones laborales de su personal”.
Las reorganizaciones realizadas en las Unidades de Distribución de algunas Zonas “responden a procesos de organización interna, que solo han modificado el lugar de origen de los carteros sin afectar en nada a la atención prestada a todos los ciudadanos, que siguen recibiendo sus envíós con toda normalidad”, aseguraban.
En este mismo comunicados Correos reafirma su apuesta “por el empleo estable y de calidad como la mejor garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía. De hecho, durante 2020, un total de 4.005 personas se incorporaron como trabajadores fijos en la compañía (150 de ellas en Castilla-La Mancha), en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal. Junto a ello, en la actualidad están abiertos dos procesos más para el ingreso de personal laboral indefinido (3.381 provenientes de la convocatoria de 2019, cuyas pruebas de examen ya han sido fijadas para el día 12 de septiembre de 2021, y 3.254 de la convocatoria de 2020)”.
Recordaban que “también se han abierto Bolsas de Empleo para la cobertura temporal de puestos en los periodos de máxima actividad en toda España que han recibido más de 395.000 solicitudes, lo que demuestra el atractivo laboral de Correos”.
«Todos los trabajadores de Correos tienen los mismos derechos, con independencia de su tipo de contrato”, sostenían.
Continuaban apuntando que Correos “ha obtenido la certificación de AENOR que reconoce que las medidas preventivas, procedimientos y protocolos de actuación implantados por la compañía frente al riesgo de COVID-19 se ajustan a las instrucciones de las autoridades sanitarias competentes en la materia”.
Para obtener esta certificación, “AENOR ha realizado un análisis documental de todos los procedimientos y medidas publicadas y adoptadas por Correos en relación a la gestión del COVID-19. Asimismo, la auditora también ha verificado de manera presencial la implantación y cumplimiento de las medidas preventivas en las unidades de reparto, oficinas, centros de tratamiento y edificios administrativos”.
Esta acreditación supone “un valor añadido en materia de seguridad y salud para todos los empleados y empleadas de Correos, así como para todos sus clientes, proveedores, colaboradores y, en general, para toda la ciudadanía que diariamente deposita su confianza en la compañía”, concluían.
/El Digital de Albacete/
