CCOO manifiesta a través de un comunicado que “las patronales estatales ASPEL y APLA y la patronal provincial FEDA han dinamitado la mesa de negociación del convenio colectivo de la Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Albacete, que afecta a más de 6.000 personas, en su mayoría mujeres, a las que sus empresas quieren congelar salarios y recortar pluses y derechos”.
Según el sindicato, “las patronales han presentado una propuesta de convenio que comienza por plantear un incremento salarial nulo para 2020 y 2021, y sin compromiso alguno para 2022 en el caso de ir a una vigencia de tres años”.
Igualmente, CCOO añade que “continúan proponiendo la eliminación del Complemento de Antigüedad; añaden la supresión de las prestaciones complementarias para los casos de Incapacidad Temporal derivadas de enfermedad común; continúan con la reducción de un 33% del plus de kilometraje para que las trabajadoras asuman el coste adicional de cotización a seguridad social de las empresas; y adornan su propuesta planteando diversas modificaciones sobre la regulación de licencias, excedencias, jubilaciones o permisos por nacimiento de hijo”.
Los sindicatos representativos del sector, CCOO y UGT, han rechazado “de plano estas exigencias” y han reclamado a los negociadores de las patronales que “reconsideraran su propuesta, que han respondido que no estaban en condiciones de alterar nada hasta realizar en los próximos días una nueva valoración”.
CCOO añade que “la Parte Social considera a partir de este momento rotas las negociaciones, reservándose la realización de las acciones de toda índole que considere oportunas”, han hecho constar los sindicatos en el acta de la reunión, celebrada ayer por teleconferencia.
“Si no hay un convenio digno antes de finalizar el mes de mayo, habrá huelga a partir de junio”, han advertido Maribel Cabañero, secretaria general de CCOO-Construcción y Servicios en Albacete y Félix Frutos, responsable de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-CLM.
Los sindicatos consideran que, “con su propuesta de convenio, las patronales tratan de seguir perdiendo el tiempo con la intención de llevar la negociación más allá del verano para, así, hacer perder a las trabajadoras un incremento salarial más que merecido en 2021 lo mismo que en 2020. Mantenerlas al menos hasta 2022 con el mismo salario que en 2019, y con recortes además en los principales complementos.”
Cabañero y Frutos han recordado que “el convenio de la Limpieza de Albacete lleva caducado desde diciembre de 2019. Desde entonces y durante toda la crisis sanitaria, las plantillas, integradas muy mayoritariamente por mujeres, han prestado y siguen prestando un servicio declarado esencial; en primera línea y a menudo en condiciones más que deficientes”, han recordado.
“El compromiso y el esfuerzo de los trabajadores y las trabajadoras merecen y tienen el reconocimiento y el agradecimiento de toda la ciudadanía, pero no el de sus empresas -Ferrovial, Eulen, FCC, Clece, Valoriza o la local Amiab- ni el de sus potentados empresarios, Florentino Pérez, Koplowitz, Villar Mir, del Pino y demás colegas patronales de ASPEL, APLA y FEDA; que, en vez de poner en valor al sector de la Limpieza con el que engordan sus fortunas, denigran a las personas que lo prestan. Su propuesta de convenio colectivo no solo es inasumible, resulta insultante”
/El Digital de Albacete/
