/Redacción/
El pasado marzo se firmaron en el mercado laboral de Castilla-La Mancha 45.564 contratos, lo que supone un descenso interanual del 25 % con respecto al mismo mes del año anterior, aunque inferior al descenso nacional, que tuvo una bajada en la contratación del 26,5 % debido al impacto de la COVID-19.
Así se contempla en la estadística de contratos del SEPE, que indica que en marzo se firmaron en Castilla-La Mancha 15.185 contratos menos que los formalizados en el mismo mes del año anterior, en tanto que también se apreció una bajada mensual de 14.447 contratos con respecto a los que se firmaron en febrero, con un descenso porcentual del -24,7 %, en este caso superior al nacional que tuvo una bajada del -21,21 %.
Por provincias, la que registró un mayor número de contratos fue la de Toledo, en la que se formalizaron en marzo un total de 13.712, con una bajada interanual del -22 % con respecto a los del mismo mes del año anterior, y un descenso del -24,94 % con respecto a febrero de 2020.
A su vez, Albacete y de Ciudad Real tuvieron cifras similares, ya que en Albacete se firmaron en marzo 10.090 contratos y en Ciudad Real 10.015.
En ambos casos, el número fue inferior a los formalizados en marzo de 2019, con más caída porcentual interanual en la provincia de Albacete, donde los contratos bajaron un -28,36 % con respecto al mismo mes del año anterior (la mayor de Castilla-La Mancha), aunque el descenso se atemperó con respecto al pasado mes de febrero, al situarse en el -22,67 %.
En cambio, Ciudad Real registró la mayor bajada en el número de contratos con respecto al mes de febrero (-28 %), mientras que el descenso interanual fue algo menor, situándose en el -27,36 %.
Por su parte, Guadalajara registró una bajada interanual del -25,07 %, con un total de 7.506 contratos firmados en marzo, aunque el descenso con respecto al mes de febrero fue menor (del -20,83 %).
La bajada porcentual de contratos formalizados en marzo con respecto al mes anterior fue similar en Cuenca, donde descendieron un -20,83 % con 4.241 contratos firmados, 951 menos que en marzo de 2019, lo que hizo que esta provincia tuviera el menor descenso interanual en la contratación, con un -18,32 %.
En el ámbito nacional se formalizaron en marco 1,256 millones de contratos en el mercado laboral español, lo que supone un descenso del 26,5 % frente al mismo mes del año pasado o casi 500.000 acuerdos laborales menos, lastrados por el impacto del COVID-19, que ha dejado la menor cifra de contratación para este mes desde 2014.
El mercado español se caracteriza por una considerable cifra de contratos sellados cada mes, la mayoría de ellos temporales, que ha ido aumentando en los años de la recuperación reflejo de la mayor actividad económica pero, también, de la elevada rotación y precariedad del mercado.
Tras años de incrementos, la cifra de marzo de este año supone la menor para este mes desde 2014, cuando se firmaron 1,217 millones de contratos, con esa caída del 26,5 % frente al año pasado, mientras que el descenso frente a marzo de 2018 fue del 23 % y del 16 % ante ese mes de 2017.
También son caídas considerables frente a enero y febrero de este año, que suelen ser peores meses para el empleo. Frente a febrero el descenso fue del 21 % -ese mes se firmaron 1,59 millones de contratos- y del 28 % con respecto a enero, cuando se sellaron 1,76 acuerdos laborales.
Las cifras reflejan el impacto del COVID-19 en el mercado laboral: normalidad en la primera mitad de un mes que suele ser bueno para el empleo, y parón en la segunda por la pandemia del coronavirus
