/Redacción/
CCOO ha aplaudido el cambio de festivo habilitado para la apertura comercial del 24 de noviembre al día 3 del mismo mes en Albacete para evitar que los trabajadores acumulen como laborables seis fines de semanas seguidos.
En nota de prensa, el sindicato ha recordado que el Pleno del Ayuntamiento de la capital albaceteña del pasado 30 de mayo aprobó, por unanimidad de todos los grupos municipales, esta propuesta de CCOO-Servicios de cambiar el mencionado festivo.
Ha explicado que este 2019 el calendario anual fijaba como días de apertura en Albacete los festivos 30 de junio (domingo), 1 septiembre (domingo), 12 de octubre (sábado), 24 de noviembre (domingo) y todos los domingos del mes de diciembre (1, 8, 15, 22 y 29).
De esta manera, las plantillas del comercio en Albacete acumulaban como laborables seis fines de semanas seguidos a final de año, además de un séptimo contando el 5 de enero de 2020, mientras que con el cambio del 24 de noviembre al día 3 de ese mismo mes, desencadenan uno, por lo que se verán, a su juicio, «menos perjudicados».
«Servirá para paliar, aunque sea en una mínima parte, la acumulación de fines de semana consecutivos trabajando», ha explicado Santiago Zafrilla, responsable de Negociación Colectiva de CCOO-Servicios Castilla-La Mancha.
En cualquier caso, el sindicato ha recordado que se opone a la apertura comercial de domingos y festivos y que seguirá reclamando abordar con patronales e instituciones y «de forma integral» la distribución de los tiempos de trabajo de las plantillas del sector.
En este sentido, ha indicado que insistirá ante la Junta en la reducción de las aperturas comerciales en domingos y festivos y que instará a la apertura de un foro de debate del sector con todos los agentes económicos y sociales implicados que sirva «de apoyo y guía en la comprensión de la transformación digital del comercio y para afrontar los retos, formulando las estrategias conjuntas más adecuadas», ha apuntado Zafrilla.
A su parecer, el hecho de que la propuesta de cambio de festivo de apertura en Albacete haya sido aprobada por unanimidad en el pleno indica que es posible llegar a acuerdos que abran la posibilidad de acomodar los intereses comerciales de patronales con el derecho de los trabajadores a la conciliación de la vida laboral y familiar.
