/Sandra Manzanares/ Fotos: Víctor Fernández/
Mostrar su rechazo a cualquier discriminación por razón de género y reiterar su compromiso con la igualdad real y efectiva es el objetivo de la adhesión del Ayuntamiento de Albacete a la Declaración Institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer, fijado el día 8 de marzo.
Como ya ocurriese en la pasada sesión plenaria, la correspondiente al mes de enero, la de este jueves comenzaba con un absoluto silencio en el Salón de Plenos del Consistorio mostrando así la repulsa de la Corporación Municipal hacia la violencia de género, lo que forma parte también de esta Declaración Institucional, propuesta por la Federación Española de Municipios y Provincias. Y es que, con este texto se pone de manifiesto la importancia de continuar trabajando en la erradicación de las actitudes y los comportamientos cotidianos que, instalados en la vida diaria, reproducen y perpetúan la desigualdad.
Con la aprobación de esta Declaración Institucional, leída por la edil del Grupo Municipal Socialista, Nieves Piqueras, el Ayuntamiento de Albacete reconoce la “valentía” de las primeras 103 alcaldesas de la historia de nuestro país que lideraron el cambio en sus municipios a partir del año 1979, ya que, “contribuyeron de manera decidida a crear referentes para todas las mujeres que asumen puestos de decisión en tantas corporaciones locales”, número que asciende en la actualidad a 1.565 alcaldesas en toda España.
Desde el Ayuntamiento se ha querido remarcar la necesidad de intensificar los esfuerzos en el desarrollo de políticas encaminadas a fomentar el empleo y el emprendimiento, la educación para la igualdad de oportunidades, la incorporación de las mujeres en la sociedad de la información y el apoyo a las mujeres que viven en el ámbito rural. De este modo, el Consistorio considera que es necesario dotar a las Entidades Locales de los medios necesarios para llevar a cabo las competencias que les ha devuelto el Pacto de Estado en materia de violencia de género, y garantizar así el impulso de actuaciones que contribuyan a la convivencia, el progreso y el desarrollo social y económico sostenible.
Con motivo del 40 aniversario de la Democracia local, esta Declaración Institucional recuerda que fueron las Corporaciones Locales quienes introdujeron e impulsaron la necesidad de reflexionar en torno a la evolución de las políticas de igualdad, a su impacto y a su evolución, asumiendo el papel de agente de cambio y desvelando las contradicciones del sistema, las desigualdades entre hombres y mujeres, la discriminación que sufrían y sufren las mujeres y aportaron soluciones desde el conocimiento de las personas y de sus necesidades.
