El Gobierno de Castilla-La Mancha ha ofrecido su respaldo y colaboración a los trabajadores castellano-manchegos afectados en Holanda. Así lo ha indicado hoy la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, quien ha invitado a los afectados castellano-manchegos a contactar con la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Ejecutivo regional para tratar de ayudarles en su retorno.
La titular regional ha garantizado que el Gobierno de Castilla-La Mancha cubrirá los gastos de retorno de aquellos trabajadores de la región que deseen volver y no puedan costearlos. De la misma manera, les ha ofrecido el servicio de intermediación de las oficinas Emplea para orientar a los que retornen a encontrar un trabajo acorde a sus demandas, así como para realizar los itinerarios formativos necesarios para la mejora de su empleabilidad.
“Estamos trabajando a través del Grupo Parlamentario Socialista en la Unión Europea para que la Comisión fije posición y tome medidas que garanticen la libertad de movimiento que tienen los trabajadores de la Unión Europea”, ha resaltado.
Patricia Franco está pendiente de establecer contacto con los afectados castellano-manchegos. Hasta la fecha solo se conocen tres casos.
Desde el Gobierno de Castilla-La Mancha se recomienda a todas aquellas personas que deseen salir a trabajar a algún país del resto de la unión Europea hacer uso de la Red EURES (Servicios europeos de empleo). Se trata de una red compuesta por los Servicios de empleo de los Estados miembros. La red EURES proporciona ayuda en la búsqueda de empleo en otros países ofreciendo información sobre ofertas de empleo y necesidades de personal. Para facilitar la integración en otro país EURES proporciona información sobre los trámites a realizar frente a nuevas situaciones (modos de vida, costumbres, etc.) en los países del ámbito de la RED.
Sergio Gutiérrez urge a la Comisión Europea a investigar el posible abuso laboral de trabajadores españoles en Holanda
A raíz de la publicación en varios medios de comunicación de una caso de abuso laboral en Holanda tras las denuncias de un centenar de españoles, el eurodiputado socialista y miembro de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales de la Eurocámara, Sergio Gutiérrez, ha exigido a la Comisión Europea a realizar una investigación urgente sobre el posible abuso laboral.
Igualmente, Gutiérrez ha pedido a la Comisión que dé una respuesta a su pregunta parlamentaria sobre este caso, presentada a comienzos de enero –en cuanto supo de la situación–, porque, «a día de hoy, continuamos a la espera de una respuesta por parte de la Comisión», ha lamentado en nota de prensa.
«No es la primera vez que los socialistas denunciamos un abuso laboral de este tipo, que supone una vulneración de la libertad de movimiento de trabajadores y un posible delito de explotación y fraude», ha advertido Gutiérrez
Para el eurodiputado socialista es necesario que la Comisión ponga pie en pared ante este tipo de actuaciones que realizan algunos Estados miembros y abra un expediente disciplinario para mandar un mensaje contundente de que, en la UE, no se permiten estas prácticas.
«Exigimos al Ejecutivo comunitario que, de una vez, ponga en marcha medidas incluidas en la Directiva de condiciones de trabajo transparentes y previsibles como la prohibición de los contratos a demanda y de cero horas, o reglas en aquellos países donde ya existen para que los trabajadores tengan una estabilidad y unas horas de trabajo garantizadas», ha explicado.
Por último, el secretario general de los socialistas españoles reconoce que ya conocían de esta situación hoy denunciada y ha confirmado que ya en enero lo pusieron en conocimiento de la Comisión Europea. «En cuanto tuvimos conocimiento de este caso, a comienzos de enero, los socialistas españoles lo denunciamos a la Comisión mediante una pregunta escrita y una carta igualmente, nos pusimos en contacto con los sindicatos europeos, los propios trabajadores y la inspección laboral», ha agregado.
Fruto de estos contactos, el Parlamento Europeo acogerá una conferencia el próximo 11 de abril donde se abordará este caso. «Trataremos de aportar soluciones para proteger a los trabajadores víctimas de estas prácticas y acabar con este tipo de prácticas», ha concluido.
