“Desde hace meses ocupa el puesto en la Jefatura del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Albacete la directora de Recursos Humanos, que no cuenta con la especialización que marca la ley”, aseguran desde Ganemos al mismo tiempo que añaden que “tras haber tenido conocimiento de que con fecha 4 de diciembre la titular de la plaza de la Jefatura del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales está jubilada, y tras haber mostrado Ganemos su disconformidad con que esta responsabilidad la venga asumiendo la directora de Recursos Humanos con una atribución temporal de funciones, ahora, si cabe con más énfasis, exigimos que se proceda de forma urgente a cubrir este puesto”, argumentan.
Desde Ganemos también manifiestan que “cabe recordar que cuando en febrero del pasado año el equipo de gobierno del PP hizo el nombramiento para atribuir de forma temporal las funciones de la Jefatura del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales a la directora de Recursos Humanos del Ayuntamiento, Ganemos Albacete presentó un recurso de reposición solicitando la anulación de dicho nombramiento porque la persona designada no cumplía los principios de especialización, exclusividad e independencia, porque el puesto de directora de Recursos Humanos creemos que plantea cuestiones de incompatibilidad por situaciones en las que puede haber un conflicto de intereses”.
La formación morada afirma que «dicho recurso fue desestimado por el PP, por lo que en agosto de ese mismo año, y puesto que la situación denunciada persistía, Ganemos puso los hechos en conocimiento de la Inspección de Trabajo”.
El Grupo municipal Ganemos Albacete considera “inadmisible” que una institución como el Ayuntamiento, con cerca de 1.500 trabajadores, “no vele por dotar al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la especialización que la ley estipula, lo que evidencia la importancia que el gobierno del Partido Popular da a la prevención y a la salud laboral».
Además, añaden, que con la jubilación de la titular del servicio “la situación deja de tener carácter temporal, por lo que el nombramiento de la directora de recursos se sostiene aún menos. Creemos que la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud del personal municipal tiene suficiente importancia como para que el PP tome medidas encaminadas a poner al frente de este servicio a una persona que se ajuste al perfil que el puesto y sus cometidos requiere».
