/Sandra Manzanares/ Foto: María Guerrero/
Los trabajadores del Servicio de Recogida de Envases de la empresa Ferrovial han mostrado, una vez más, su disconformidad con la situación de la recogida de envases. Se sienten sobrepasados y desmienten cualquier tipo de presión por parte del sindicato STAS-CLM para que “hicieran mal su trabajo”, anunciando además, las actuaciones legales que “correspondan” tanto en la Inspección de Trabajo como a nivel civil y penal para “frenar este ataque sistemático hacia la organización sindical”.
En este sentido, el delegado de personal de Ferrovial, David Calandín, afirma que los empleados continúan haciendo su trabajo al “120%, realizando tareas que no son de su competencia”. Aún así, como refleja el delegado de personal, “se les cae la cara de vergüenza”, pues todavía hay gente que les increpa por la situación de suciedad de los contenedores que repercute en la vía pública. Por ello, han querido “pedir disculpas” a la ciudadanía, lamentando que ésta sea una circunstancia que se les escapa de las manos, pues “no llegan a hacer un trabajo de tanto rendimiento con tan poca gente”.
Además, Calandín alertaba que el rebose de contenedores está a un paso de convertirse en un “problema sanitario”, pues con el calor los “olores y los bichos crecen”, decía. Falta de limpieza de contenedores, que se han de limpiar, al menos, dos veces al año en toda la provincia de Albacete y no se han limpiado ni una en un año y medio, afirman. Una situación que los vecinos de nuestra ciudad llevan denunciando meses, y que los trabajadores relacionan directamente con la disminución de los empleados, que con la nueva empresa adjudicataria se redujo a prácticamente a la mitad. Para toda la provincia hay tan solo 9 trabajadores y “Diputación no hace nada para remediarlo”, apuntan.
Actuaciones legales
Por otra parte, el jefe de la asesoría jurídica de STAS-CLM, José Emilio Rubio, señalaba que se “está trabajando” en desarrollar las actuaciones legales que “correspondan” tanto en la Inspección de Trabajo, para “ver si se está cumpliendo con la salud laboral, y no solo la física, si no también la psicológica” de los trabajadores; como a nivel civil y penal con el objetivo de “tratar de parar este ataque sistemático y el conjunto de difamaciones hacia la organización sindical”. Y es que este mismo martes, los trabajadores recibían una circular en la que se detallaba que cada empleado debe recoger hasta 50 contenedores, cuando eso era tarea, como mínimo, de dos personas, aseguran.
Además, desde el sindicato han recordado que se están incumpliendo los pliegos de condiciones, “lo que significa tener mayor beneficio en connivencia con la administración contratante que no asegura lo que se está cumpliendo”, decía Rubio, añadiendo que “se está difamando a los trabajadores y sindicatos, con un único fin; que es que las contratas públicas sigan defraudando en sus contratos, y, los representantes públicos en vez de controlarlo miran para otro lado”, incidía.
Por su parte, el responsable del sector privada en STAS-CLM y presidente del Comité de Empresa Valoriza, Eduardo Mayordomo, ha querido desmentir “rotundamente” que se esté “acosando a los delegados”. “Es una noticia que desde el principio cojea y que no se ha contrastado”, aseguraba Mayordomo, citando de referencia a los propios trabajadores del servicio que se encontraban en la sala en la que se ha ofrecido la rueda de prensa y que han mostrado su apoyo al responsable de STAS-CLM.
En este punto, Mayordomo reivindicaba que “si no hay personal y no se hace con periodicidad necesaria, es imposible que se recojan todos los envases”, una situación, continuaba, que se ha denunciado durante más de un año y “nadie ha hecho nada”, y que los trabajadores no aguantan más, pues no dan abasto con la recogida de envases en Albacete.
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