Este martes, Alberto Jiménez, Secretario General de la Federación de Enseñanza de CCOO Albacete, manifestaba que “el centro asociado de la UNED en Albacete no se ha presentado al acto de mediación previsto para el pasado lunes, 7 de mayo, por un conflicto relacionado con el calendario laboral del 2018 que afecta al personal de administración y servicios”, según declaraciones de Alberto Jiménez, Secretario General de la Federación de Enseñanza de CCOO Albacete. Este hecho “prolonga la situación de incertidumbre sobre el calendario laboral que se ha implantado”, aseguró.
Este miércoles y al respecto, la UNED ha remitido a los medios de comunicación el siguiente comunicado que a continuación reproducimos de manera íntegra:
“Se informa que la Dirección del Centro Asociado de la UNED de Albacete inició un proceso de negociación del calendario laboral para el corriente ejercicio 2018, proceso en el que, como no podía ser de otra manera, estuvo presente el Delegado del Personal”.
“Sin embargo, no fue posible el acuerdo, por lo que siendo preceptiva -según la legislación laboral- la publicación del Calendario en los primeros meses del año y habiéndose roto la negociación por causas no imputables a esta Dirección, la misma se vio en la necesidad de publicar un calendario laboral, calendario que fue suscrito por todos los trabajadores del Centro, a excepción del delegado de personal y de dos trabajadores que se encontraban en situación de baja por enfermedad común”.
“El calendario viene a ser la continuación del calendario vigente en el año anterior, con mínimas variaciones necesarias como consecuencia del déficit de personal que viene arrastrando el Centro desde hace un año, en que causaron baja definitiva tres de los diez trabajadores que conformaban la plantilla de la UNED Albacete”.
“No obstante lo anterior y como ya ocurriera para el ejercicio 2017 -en que tampoco fue posible el acuerdo en un principio- la Dirección del Centro comunicó al Delegado del Personal, mediante escrito de fecha 14 de abril pasado que “esta Dirección sigue abierta a reanudar la negociación del calendario laboral y estaríamos encantados de poder firmar un calendario conjunto, como ya ocurriera el año anterior, en que en un primer momento no fue posible llegar a acuerdos, lográndose más tarde, sustituyéndose el calendario inicial, por el pactado con Ud.”
“El Centro Asociado de la UNED de Albacete, mantiene abierta la puerta a la negociación con el Delgado del Personal, quien al parecer ha considerado más adecuado acudir a la vía del conflicto colectivo, elección absolutamente licita y acatando esta Dirección lo que al respecto dictaminen los Juzgados competentes tras la celebración, en su caso, del correspondiente juicio para el caso de que, finalmente, el Delegado de Personal y el Sindicato que lo ampara, decidan continuar con el conflicto QUE SÓLO AFECTARÍA EN ESTE MOMENTO AL DELEGADO DE PERSONAL Y A UNA TRABAJADORA MAS. En este sentido, es radicalmente falso que la UNED Albacete no se presente a los juicios laborales, matizando que las sentencias laborales dictadas en los últimos meses son todas favorables para los intereses del Centro Asociado”.
