/Sandra Manzanares/Fotos: María Guerrero/Vídeo: Jennifer Comuñas/
La Gerencia de Atención Integrada de Albacete ha dado la bienvenida a 82 nuevos residentes de distintas categorías como médicos, enfermeras o químicos que se incorporan a la última fase de formación en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Y es que, la formación es una de las piezas angulares del Sistema Sanitario, en lo que constituye el “mejor sistema de formación de médicos especialistas” reconocido internacionalmente.
Cabe destacar que 56 de estos profesionales pertenecen a la Unidad Docente de Atención Especializada, 21 a la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria de Albacete-Hellín y cinco a la Unidad Docente de Obstetricia y Ginecología. Nuevos residentes que han sido recibidos en un acto de bienvenida, al que ha acudido la directora gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Regina Leal, quien ha señalado que uno de los objetivos fijados por la Consejería de Sanidad es recuperar progresivamente el número de plazas ofertadas «con el fin de acabar con la tendencia registrada en la pasada legislatura en la que se llegaron a reducir casi a la mitad», recordaba Leal.
Formación “excelente”
Por esto, la directora gerente ha destacado una apuesta firme por la formación posgrado, pues lo profesionales son uno de los “pilares básicos de este Sistema Sanitario”, ya que, sin ellos, “no sería sostenible”. En general en España, el sistema es el “mejor de todo el mundo”, lo que supone un “orgullo”, algo que, además hace que las nuevas generaciones sigan confiando en materializar su vocación, por lo que hay que “fidelizarles” e “ilusionarles”.
De esta manera, se demuestra que el Sistema Sanitario “mejora día a día” otorgando a los profesionales “mejor capacidad en su desarrollo”, lo que permite avanzar en investigación y formación, aspectos que “harán que ellos nos vean como un sistema atractivo para quedarse a trabajar con nosotros”, remarcaba Leal. Y es que, la motivación y el estímulo constante de los residentes en formación contribuyen al perfeccionamiento de la competencia de los profesionales sanitarios de todos nuestros centros e instituciones sanitarias. Además, la directora del Sescam ha señalado que la Enfermería será incorporada en breve al catálogo de categorías profesionales, para que “puedan quedarse con nosotros y aprovechemos el conocimiento que nosotros mismos les hemos dado”, señalaba.
Más plazas
En el resto de hospitales de la región se incorporan hasta un total de 328 profesionales este mismo día. Una subida que contrasta con los 197 residentes de 2.014, el año más bajo de toda la historia, lo que demuestra una “clara voluntad de mejora”, señalaba Leal, añadiendo que el año que viene se seguirán incorporando profesionales “hasta tener el 100% de las plazas y la oferta docente cubierta”.
A este respecto, la directora del Sescam ha destacado que con la llegada del actual Ejecutivo Regional se revisó la oferta de plazas de formación, consiguiéndose en 2.015, un aumento de hasta 255 plazas. En este sentido, en la convocatoria 2.016-2.017, según Leal, Castilla-La Mancha fue la comunidad autónoma que más incrementó la oferta de plazas de formación sanitaria especializada, en concreto un 28,6%, llegando hasta las 328 plazas mencionadas.
Toma de contacto
Finalmente, la directora del Sescam ha destacado que esta parte de la formación de los residentes constituye su “primera toma de contacto” desde el punto de vista de la responsabilidad del paciente. En este sentido, Leal ha destacado que uno de los momentos donde “más inseguro o que más preocupa al residente es la urgencia”, por lo que la atención al paciente crítico es “uno de los primeros cursos que se da para que puedan ir sintiéndose más seguros en un área donde las decisiones que hay que tomar son muy rápidas y donde las consecuencias de una decisión rápida pueden ser decisivas”, incidía.
Y es que, la formación sanitaria especializada es un aspecto «clave» para garantizar la continuidad y sostenibilidad del sistema sanitario regional.
