Este jueves entrará en vigor el Pacto sobre movilidad interna voluntaria en el ámbito de Atención Sanitaria Especializada del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, suscrito el pasado 21 de julio por la representación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha y las organizaciones sindicales UGT, CC.OO, SATSE, CSIF y CESM.
Así consta en la resolución de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, que publica este miércoles el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, por la que se acepta el depósito de dicho pacto en el correspondiente registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos, con comunicación a la comisión negociadora.
En dicha resolución se recuerda que el objetivo de este pacto es optimizar los recursos humanos y garantizar la adecuación entre el puesto de trabajo y la persona que lo desarrolla, posibilitando que los profesionales puedan desarrollar su labor en un área más acorde con sus competencias e intereses, siendo, así mismo, un instrumento adecuado para la conciliación de la vida laboral y familiar, puesto que va a permitir cambios de turno, puesto y/o unidad dentro del centro, mucho más acorde con las específicas necesidades personales, “contribuyendo con ello al aumento del nivel de satisfacción”.
Así las cosas, este acuerdo establece que se efectuará una convocatoria ordinaria anual en el último trimestre del año y se resolverá dentro del primer trimestre del año siguiente. Esta convocatoria de movilidad interna se efectuará por la Dirección Gerencia correspondiente y se publicará en los tablones de anuncios de todos sus centros de trabajo y páginas web de las respectivas Gerencias, al objeto de darle la mayor publicidad y difusión.
