El Ayuntamiento de Albacete ha aprobado la recuperación de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 para los funcionarios municipales, que se abonará en la nómina del mes de marzo a todos los trabajadores.
La portavoz del equipo de Gobierno, Llanos Navarro, ha detallado que la paga se abonará a todo el personal municipal y de entes dependientes del Ayuntamiento como la Universidad Popular, el Instituto Municipal de Deportes, el personal del Patronato Escuelas Infantiles, la Gerencia de Urbanismo y el personal del Instituto Municipal de la Vivienda y tendrá un importe de 1.261.921,56 euros.
Por otra parte, Navarro ha comentado que la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento albaceteño ha su Plan de Evaluación Integral del Gobierno Municipal, con el objetivo de «mejorar en la gestión y eficacia administrativa» del Consistorio.
La portavoz ha explicado que este plan se realiza de acuerdo a la norma UNE 66182:2016, publicada por la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR), y ha recordado que el Ayuntamiento aprobó en noviembre de 2015 una moción para realizar un plan que incluyese la realización de un diagnóstico y la evaluación de la gestión y eficacia administrativa y de servicios del Ayuntamiento.
La concejal ha asegurado que «aplicar la guía metodológica que incluye la UNE 66182 permitirá mejorar la confianza que los ciudadanos tienen con relación a la gestión de su ayuntamiento, además de demostrar el compromiso del Gobierno local con la mejora continua y la introducción gradual de técnicas y metodologías de calidad de los servicios públicos».
La edil ha explicado que la evaluación integral del Gobierno municipal persigue los objetivos de aplicar una metodología práctica para evaluar la gestión municipal de manera integral, conocer los puntos fuertes y las oportunidades de mejora, contribuir a garantizar las condiciones necesarias de la prestación de los servicios de manera coherente, definir y controlar sistemáticamente las actividades municipales y reforzar la confianza de los ciudadanos a través de una gestión municipal de calidad.
Las actividades desarrolladas en el plan se agruparán en torno a cuatro grandes áreas relacionadas con el desarrollo institucional para el buen gobierno, el desarrollo económico sostenible, el desarrollo social incluyente y el desarrollo ambiental sostenible.
También ha apuntado que los responsables encargados del proyecto contarán con el apoyo técnico de la Comisión de Modernización participación Ciudadana y Calidad de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para realizar el análisis de viabilidad de los servicios públicos.
