/Llanos Esmeralda García/
Reducir la siniestralidad laboral es una de las metas a conseguir desde CCOO y UGT de Albacete y que con motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo se pone de manifiesto debido, en mayor parte, a los recortes sociales y laborales que han hecho según ha denunciado el responsable de la secretaría territorial de UGT en Albacete, Francisco Javier González que el número de accidentes laborales esté aumentando “este año son 4 las víctimas mortales, una más que en todo 2014. En el 2014 se incrementó la siniestralidad laboral en un 5% lo que supone un resultado directo de dejar de atender la actividad preventiva de las empresas para con sus trabajadores por un sustento meramente económico”.
Las deficientes condiciones de trabajo o la falta de formación son algunas de las causas que según sindicatos CCOO y UGT en Albacete han insistido en que están detrás del repunte de la siniestralidad. A raíz además de que este año se conmemora el 25 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, norma que cambió las relaciones laborales y que obligaba a los empresarios a responsabilizarse de la seguridad y de la salud de los empleados, que unida a la reforma laboral de 2012 ha provocado según González “un repunte muy importante en los accidentes de trabajo y en la gravedad de los mismos”; apunta además el secretario general CCOO Albacete, Paco de la Rosa que “si se aplicara a penas en un 80 o 90% la ley de prevención sería muy difícil que se produjeran accidentes. El problema es que la ley existe pero lo que no existe son los mecanismos de control suficientes para hacer que se cumpla, ni la mentalidad necesaria en el seno empresarial que todavía no la valora como imprescindible en su aplicación”.
La precariedad actual define el mercado de trabajo circunstancia, insisten desde ambos sindicatos, relacionada con el incremento de la siniestralidad “la austeridad que se practica en estos tiempos sustentada por el pretexto de la crisis está dejando a la prevención en un segundo plano”, aseguran desde UGT, quienes además insisten en que a pesar de que en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se dictamina que la responsabilidad directa de la misma es del empresario con responsabilidad de organizar el trabajo y de evitar los accidentes “el trabajador tiene la capacidad de denunciar su incumplimiento. El problema es que en Albacete existe un 30% de desempleo y el trabajador que podría denunciar o incluso podría negarse al desempeño de algunas labores si lo hace podría perder su puesto de trabajo”, insiste De la Rosa.
Políticas
Desde sindicatos han reclamado poner fin a las políticas de austeridad y potenciar el diálogo colectivo, así como un mayor compromiso empresarial y de las administraciones en el cumplimiento de la ley de Prevención de Riesgos Laborales, que pasa por “recuperar políticas preventivas, potenciar las inspecciones de trabajo o democratizar las relaciones laborales dotando de proyectos nuevos que vayan dirigidos a captar los nuevos riesgos que se dan en el mundo laboral”. Y es que aseguran desde CCOO y UGT que ninguno de estos objetivos se alcanzará sin la participación de la mayoría social, por ello, han pedido a los albaceteños que participaran en el acto sindical de este martes en el Altozano para que trabajadores y empresarios conozcan la realidad en este tema. Ojalá no tengamos que lamentar más incidentes mortales.
