- Juan Marcos Molina escucha las reivindicaciones, inquietudes y propuestas del colectivo, y se compromete a analizarlas y consensuarlas en la mesa de negociación que se constituirá próximamente con los agentes sociales para el próximo Plan Extraordinario de Empleo.
El Concejal de Empleo, Juan Marcos Molina, se ha reunido con los representantes de la asociación ‘Siempre Activ@s’ con el fin de exponerles las políticas activas de empleo previstas por el Gobierno Municipal para el presente año 2015, así como para escuchar sus reivindicaciones, inquietudes y propuestas.
La asociación ‘Siempre Activ@s’ representa y defiende los intereses del colectivo de desempleados mayores de 45 años, uno de los segmentos de población que más dificultades tiene para acceder al mercado laboral.
De hecho, la propuesta fundamental que esta asociación ha trasladado al Concejal Molina, ha sido la de reservar al colectivo de mayores de 45 años un cupo del 40% de los contratos temporales que se van a realizar y financiar este año con cargo al “Plan Extraordinario Municipal de Medidas para la Creación de Empleo 2015” dotado con un presupuesto de 2 millones de euros.
El Concejal de Empleo, por su parte, se ha comprometido a elevar dicha propuesta a la Mesa de negociación que se constituirá próximamente con los Agentes Sociales (FEDA, CCO y UGT) para analizar y consensuar el contenido y las medidas concretas del referido Plan Extraordinario Municipal.
