El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Albacete ha asegurado que dos sentencias del Juzgado Contencioso Administrativo número 2 han anulado sendos procesos de selección mediante los que la alcaldesa de Albacete, Carmen Bayod, y su concejal de Recursos Humanos, José Luis Serrallé, pusieron al frente de dos direcciones de servicio del Ayuntamiento «a dos personas afines al PP, en concreto, a la hermana de una asesora personal de Carmen Bayod y al hijo de un exconcejal del PP».
A este respecto, el portavoz del Grupo Socialista, Antonio Martínez, ha indicado, mediante un comunicado, que «las sentencias son clarísimas en ambos casos» y vienen a decir «que se anula el procedimiento en el caso de la Dirección de Servicio de Acción Social, por no ajustarse a derecho y se retrotraen las actuaciones al momento anterior de efectuar la propuesta a favor de la persona que actualmente ocupa esta responsabilidad, por la falta de motivación».
Es decir, señala Martínez, «ni la Comisión de Valoración ni la Junta de Gobierno Local dijeron por qué esta señora tenía más méritos que cualquiera de los otros aspirantes al puesto de trabajo en cuestión».
Estas dos sentencias, según el concejal socialista, «han puesto en su sitio a la alcaldesa y a su concejal de Personal, diciéndoles que no pueden hacer en la función pública cualquier cosa que se les ocurra y no pueden elegir a las personas que ellos consideran que son las más idóneas, no por criterios objetivos de experiencia o formación, sino por su afinidad política con el PP».
Tal y como señala el concejal del PSOE, «la sentencia repite una y otra vez que los procedimientos de libre designación no implican que se pueda hacer uso de discrecionalidad y arbitrariedad, pues estas conductas derivan en un claro caso de desviación de poder».
En este punto, el edil socialista ha asegurado que «el juez no puede ser más claro y en su sentencia expone que esta forma de actuar no es sino hacer de correa de transmisión para hacer realidad una decisión que ya estaba tomada de antemano».
UN CASO ESPECIALMENTE GRAVE
A juicio de Antonio Martínez, nos encontramos ante «un caso especialmente grave», pues «han tenido que ser los jueces los que le recuerden a la alcaldesa que la igualdad, el mérito y la capacidad están por encima de las predilecciones personales de la alcaldesa y su concejal de Personal, y que tienen que motivar por qué estas personas tenían más puntuación que cualquier otra e informar sobre cuál fue la baremación que emplearon, pues se limitaron a informar que la candidata idónea para ocupar la Dirección del Servicio de Acción Social era la hermana de una de las asesoras de la alcaldesa».
En lo que concierne al caso del director del Servicio de Recursos Humanos, el concejal afirma que «la cosa es más rocambolesca, no aportó ni la más mínima documentación que refrendase los méritos y formación que decía poseer. Ni tan siquiera presentó fotocopia que atestiguase que era funcionario del Grupo A o licenciado en Derecho, que era lo único que se requería para este proceso».
Con estas sentencias judiciales, el portavoz socialista ha recomendado a Carmen Bayod que no recurra y las aplique, puesto que «ya es suficiente con el millón de euros que el Ayuntamiento de Albacete ha sido condenado a pagar en concepto de despidos que no se ajustaban a derecho, por decisiones del Equipo de Gobierno del PP».
Por último, Antonio Martínez volvió a solicitar a Carmen Bayod «que este nuevo error de su concejal de Personal tiene que tener consecuencias y debería cesarlo con carácter inmediato».
