El vicepresidente económico de la Diputación de Albacete, Constantino Berruga, ha expresado su satisfacción por la reciente sentencia en primera instancia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Albacete, por el que se desestima la impugnación del sindicato UGT contra el proceso de selección por consolidación de 14 bomberos del Sepei.
Berruga ha considerado especialmente importante esta sentencia, por cuanto el sindicato alegaba que se había excedido el plazo de tres años para el desarrollo y ejecución de la oferta pública de empleo de diciembre de 2009 de la Diputación Provincial, algo que el Juzgado no considera causa de nulidad o anulabilidad.
“Si llega a prosperar la demanda de UGT, la Diputación se hubiera quedado sin poder desarrollar la oferta pública de empleo de 2009, y sin poder efectuar una nueva en sus mismos términos, dadas las limitaciones de la Ley General de Presupuestos de 2014 que impide la convocatoria de ofertas públicas de empleo en las Administraciones Públicas, salvo casos excepcionales”, asegura el vicepresidente económico.
El vicepresidente añade que “el Juzgado avala claramente la buena línea que estamos llevando en política de Personal, y desacredita a un sindicato que –llevado por sus propios intereses- ha pleiteado contra los trabajadores de la Diputación; en este caso -afirma Berruga-, ha sido el equipo de Gobierno quien ha salvaguardado los intereses de los trabajadores”.
Por su parte, el responsable de los servicios jurídicos de la Diputación, Antonio Toledo, ha calificado la sentencia como “muy extensa y muy motivada, de una calidad técnica considerable, que consolida el proceso selectivo de 14 plazas de bomberos, y que desbloquea la situación jurídica, con la que estos trabajadores pueden tomar posesión de su plaza y culminar el proceso ajustado a Derecho”.
