Albacete cuenta con 14 nuevos profesionales en atención a dependientes gracias al Proyecto Trébol

La Alcaldesa de Albacete Carmen Bayod ha hecho entrega en la mañana de hoy de los 14 títulos que acreditan la obtención de los certificados de profesionalidad del curso de Atención Socio sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales del Programa Trébol del Ayuntamiento de Albacete.

Al acto han asistido el concejal de Empleo, Industria, Comercio Y Tecnología del Ayuntamiento Juan Marcos Molina, representantes de la Residencia Los Álamos de Santa Gema SL, entidad en la que han realizado los alumnos el modulo de practicas profesionales no laborales, también han asistido representantes de la Consejería de Empleo y Economía de CLM como Administración competente para  autorizar y evaluar  la formación impartida,  y expedir los Certificados de profesionalidad, y a la que la alcaldesa ha agradecido su implicación en el Proyecto desde el primer momento  a través de  sus  Servicios respectivos de Formación y de Empleo, ya que  las condiciones del Proyecto así lo  imponían necesariamente para poderse llevar a cabo y la implicación europea para su desarrollo.

proyecto trebol 2

La Alcaldesa ha recordado en que ha consistido el proyecto Trébol del Ayuntamiento de Albacete, un proyecto que busca la inclusión social de colectivos con dificultades de acceso y permanencia en el empleo, por lo que  está  dirigido a demandantes de empleo con especiales dificultades  para su inserción laboral.

Este programa se articula sobre la base de cuatro líneas de actuación:

1.- Itinerarios personalizados de Inserción (Formativo y socio-laboral)

2.- Formación: Ocupacional especializada,  con prácticas.

3.- Inserción Laboral  del alumnado  cuyo proceso formativo culmine con la obtención del certificado de profesionalidad correspondiente.

4.- Elaboración de estudios de prospección de necesidades.

Por lo que respecta a la formación, el 25 de Febrero de 2013 tuvo lugar el acto  de entrega de diplomas a  los 29 alumnos/as que completaron la formación en los perfiles de: “Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas”, y  “Atención socio sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”.

El  acto de hoy y con ello se completa esta línea de actuación,  lleva con sigo el reconocimiento público de que se han cumplido también los objetivos propuestos en la última de las tres acciones formativas previstas en el proyecto “Itinerario parcial en atención socio sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, en la que se ha impartido una  formación ocupacional becada y con compromiso  de inserción laboral de un mínimo de los formados que obtuvieran el certificado de profesionalidad en el perfil correspondiente , y que partía de una exigencia inicial de obtención del certificado de profesionalidad correspondiente del 90% de los formados, y la inserción laboral  del 50 % del  alumnado.

Se trata de una formación profesional  especializada  y  adaptada a los requisitos y programa  de los certificados de profesionalidad correspondientes.

Respecto al proceso de selección de los beneficiarios/as finales, requisitos, inicio, beca,  duración y finalización  de la formación, señalar que se recibieron 70 solicitudes para el itinerario de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas y 154 entre los otros dos itinerarios.

Se entregan hoy los certificados  de profesionalidad alcanzados por el alumnado que ha participado en la última acción formativa propuesta, y que se refiere a dos  módulos relacionados  con el perfil de “Atención socio sanitaria  a personas dependientes en instituciones sociales”

Ambos módulos formativos suman 230 horas de formación teórica, 30 de autoempleo, 10 de prevención de riesgos laborales, 10 de Información e Intermediación laboral, y  80 más de prácticas profesionales no laborales,  y todas han obtenido el Certificado de Profesionalidad en la
especialidad. La formación se inició el 25  de Febrero hasta el  8  de Junio  2013.

Respecto a  la Inserción laboral de las 14 personas que constituyen el  alumnado de esta acción formativa, actualmente se está trabajando en ella  y se espera que la materialización de las contrataciones laborales de este  alumnado que ha obtenido el certificado de profesionalidad se vaya produciendo a lo largo del verano.

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