La portavoz del Grupo Municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Albacete y concejal, Llanos Navarro, ha mostrado este viernes sus dudas sobre las continuas críticas del PSOE al contrato de limpieza de centros socioculturales, por si responden a un interés partidista y oculto.
De esta forma se ha expresado la concejal ante las graves acusaciones de la concejala socialista, Juani Garcia, a la que ha recomendado “que haga un examen de conciencia y propósito de enmienda porque la mentira tiene las patas muy cortas y la honestidad y la dignidad en un político se demuestran con hechos, no con demagogia y falsedades”.
La edil ha relatado que han sido tres las ocasiones en las que se ha acusado a la empresa responsable del servicio de limpieza de los centros socioculturales “de graves incumplimientos incluso de vulnerar los derechos de las trabajadoras”. Llanos Navarro ha asegurado que la actitud de la concejal socialista “ha pasado ya a ser intolerable, insoportable e inadmisible” y ha añadido que habrá que preguntarse seriamente “si no busca con su actitud, dándose golpes en el pecho, y no con intención de defender a la mujer o la igualdad, si más bien oculta intereses de terceros con unas denuncias que se ha demostrado que son radicalmente falsas”.
La responsable municipal ha informado de que se ha mantenido una nueva reunión por parte de la directora del servicio y la concejala de Participación Ciudadana con la empresa responsable para aclarar dichas acusaciones. En la misma, se ha estudiado toda la documentación requerida y aportada y se ha llegado a la conclusión de que las irregularidades de las que habla la concejala socialista son “completamente falsas”, y que queda patente que se ha dejado llevar “por su mala fe e influir por comentarios ajenos, con la intención de desgastar al equipo de gobierno”, además ha incidido en que la edil socialista “ha sido muy osada al hacer acusaciones tan graves” como “no respetar los derechos de las trabajadoras”, y “poco respetuosa” con la empresa adjudicataria, con el servicio, con el equipo de gobierno y con el alcalde, concluyendo que “en política todo no vale y que el fin no justifica los medios”.
Tras las comprobaciones explicadas por Llanos Navarro, ha afirmado que la edil Juani García aseguró que había trabajadoras que cobraban diferente salario por el mismo trabajo, una mentira que ha desmontado la concejal popular asegurando que se han solicitado las nóminas de los trabajadores y se ha comprobado que los 30 empleados subrogados por la UTE cobran los mismos salarios, según el convenio colectivo provincial de limpieza de edificios y locales que se aplica. La concejal ha matizado que “cuando ocasionalmente tiene que cubrir bajas o vacaciones apuesta por hacerlo ofreciendo oportunidades laborales a los trabajadores con discapacidad y a estos trabajadores se les aplica el convenio de centros nacionales especiales de empleo para personas con discapacidad, que sigue en vigor, y de ahí surgen las diferencias salariales”. Además, ha añadido que ese mismo convenio fue firmado en el año 2012 por el diputado regional socialista, Emilio Sáez, como presidente de FEACEM.
Sobre la crítica socialista referida al cumplimiento del compromiso de aumentar la jornada laboral recortada años atrás, la concejal ha detallado que el compromiso que la empresa tiene por escrito con los representantes de los trabajadores “habla de que este aumento de horas, se realizará cuando se produzcan jubilaciones, excedencias, despidos o bajas prolongadas en el tiempo, una situación que todavía no se ha producido, siendo el compromiso de la empresa que recuperen esas horas en el momento en que se produzca una baja definitiva en algún miembro de la plantilla o incremento del servicio a petición del ayuntamiento”.
La señora García, según ha espetado la portavoz del Grupo Municipal del Partido Popular, “debería de aportar documentos que demuestren sus graves acusaciones o dimitir”, y ante “la gran desinformación de la concejal socialista que lleva ya tres años en su cargo” le ha conminado a preguntar a su portavoz, que fue jefe de servicio de Acción Social, si prorrogaba los contratos de manera irregular o por los cauces legales establecidos, como es la Junta de Gobierno Local.
Llanos Navarro ha continuado relatando los hechos, diciendo que “no es la primera vez que la concejal socialista acusa a esta empresa de incumplimientos graves del contrato, ya que el 22 de septiembre denunció que utilizaba a los trabajadores de un contrato para realizar trabajos que corresponden a otro contrato”, siendo en ese caso más prudente y demostrándose que no estaba en lo cierto. Además, en la siguiente comisión se entregó el informe exigido y el portavoz socialista, Modesto Belinchón, tomo la palabra para “poner en valor el que en dicha Comisión se respondió en un espacio corto de tiempo a la demanda que su grupo formuló al respecto de las posibles irregularidades en el cumplimiento del contrato de limpieza.”
“En su osadía, la concejala socialista no tiene límites, y acusa de vulnerar los derechos sindicales de los trabajadores” ha continuado la portavoz popular, aclarando que en noviembre de 2016 se realizaron elecciones sindicales para elegir a los tres enlaces sindicales que les corresponden por ley al contar con 30 trabajadores en plantilla.
Acerca de la acusación de ofrecer un peor servicio a los usuarios de los centros socioculturales cuando por parte del servicio de Acción Social se sacó a licitación de manera conjunta el contrato de repostería, conserjería y limpieza de los centros socioculturales, la edil ha razonado que el Tribunal de Cuentas de Castilla-La Mancha, en su informe de fiscalización y dentro del marco normativo, habla de que en la licitación de este contrato, se introdujeron múltiples prestaciones de diversa naturaleza no favoreciendo la concurrencia, ya que solo se presentaron dos empresas, por lo que era necesario licitar dichos contratos por separado, favoreciendo la concurrencia competitiva, lo que según la concejal “ha posibilitado que se preste un mejor servicio al usuario, pues para cada uno de los trabajos a realizar hay una persona encargada de realizar el mismo”.
“Ante tal actitud de irresponsabilidad de la señora Juana García al denunciar públicamente graves hechos, sin ninguna documentación que los avale, sin ningún tipo de pruebas, de poner en duda la gestión que realiza una empresa que de manera trasparente y siguiendo todos los procesos que la ley marca se adjudicó un contrato para prestar un servicio, de acusar al alcalde y al equipo de gobierno de no respetar los derechos de los trabajadores, le ruego, pida disculpas y rectifique públicamente”, ha asegurado Llanos Navarro, y ha dicho a continuación que “si tiene pruebas de lo que afirma públicamente en su denuncia sobre vulnerar derechos de trabajadores, no respetar horas sindicales, no cobrar igual salario o si ha habido bajas prolongadas o jubilaciones, le invito a que las presente ante el servicio de Acción Social, ante la Inspección de Trabajo o ante el juez”.
Como conclusión, la portavoz del Grupo Municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Albacete ha asegurado que “nosotros defendemos la prestación de un servicio de calidad para los ciudadanos, que vele por los derechos de los trabajadores en toda su integridad y que esté amparado por la legalidad” y ha aclarado que nunca ha acudido un trabajador de la empresa ni enlaces sindicales para denunciar los hechos a los que se refiere el Grupo Municipal del PSOE.
Por último, ha indicado que “surgen dudas evidentes de si las reiteradas y graves denuncias del PSOE, que han quedado demostrado que son falsas, y que no vienen a defender los derechos de las mujeres, intentan defender un interés partidista y oculto”, y ha finalizado refiriéndose a la concejal socialista a la que le ha indicado que “las lágrimas de plañidera y golpes de pecho ha quedado demostrado que no vienen a defender los derechos de los trabajadores pero sí a defender intereses de terceras personas”.
