El director de Relaciones Institucionales de Iberdrola España, Conrado Navarro; la directora General de Políticas de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Elena Carrasco; y el delegado de Iberdrola en la región, Venancio Rubio, han clausurado este mediodía el programa +Implicados, que ha tenido un año de duración y cuyo objetivo ha sido aunar esfuerzos para fomentar la competitividad, la fortaleza empresarial y la búsqueda de nuevas oportunidades de once centros especiales de empleo de Castilla-La Mancha.
Estos centros son empresas cuya actividad principal está estrechamente ligada a la integración laboral de personas con discapacidad desde un punto de vista productivo y remunerado, consideradas como una de las principales fuentes de contratación de este colectivo en la región. Esta innovadora iniciativa ha contribuido al empoderamiento y capacitación de las estructuras directivas de estas organizaciones dotándolas de herramientas que han supuesto una mejora en sus modelos de gestión y competitividad.
Además, a través de este proyecto, se han analizado nuevas oportunidades de negocio y se ha enfatizado en la necesidad de propiciar espacios de relación empresarial así como en generar vínculos mercantiles que pudieran favorecer a la empleabilidad de personas con discapacidad con elevadas dificultades de acceso al mercado de trabajo.
Entre las oportunidades de negocio analizadas en el proyecto se encuentran la venta on-line de vestuario laboral, reparto de paquetería, lavandería industrial, producción y comercialización de productos ovícolas, servicios de catering o de asistencia personal y la producción y comercialización de ‘bicicletas enlatadas’.
Participantes y colaboradores del proyecto
El programa +Implicados ha contado con la colaboración de tres organizaciones sociales que han participado en la ejecución del proyecto, por un lado, las castellano-manchegas Fundación CIEES, del Grupo CECAP, y Laborvalía; y por otro, Lantegi Batuak, organización de Bizkaia y referente en la generación de empleo de personas con discapacidad.
Los centros especiales de empleo participantes han sido: el Grupo AMIAB y la Fundación Asla de Albacete; la Asociación de Familiares y Amigos de Personas con Discapacidad Intelectual de Puertollano y comarca EMPLEALIA; el centro especial de empleo Almida; la organización guadalajareña Proyecto Labor; la Asociación Castellanos Discapacitados ACADIS; el centro especial de empleo COCEMFE Toledo; la Asociación Down Toledo y la Asociación Madre de la Esperanza de Talavera de la Reina; y, por último, las entidades ASPADEC e INICO de Cuenca.
