La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y la Fundación Globalcaja Horizonte XXII han presentado hoy el Programa de Especialista en Liderazgo y Dirección de Equipos ‘LIDERA’ que, por primera vez, se va a impartir en el Campus de Albacete. Durante la presentación, que ha tenido lugar en el edificio Melchor de Macanaz, ha estado presente el decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Ángel Tejada; la directora general de la Fundación, Carla Avilés; y el responsable de la compañía Genus Training, César de la Paz.
El objetivo final de este programa, consolidado ya en el Campus de Ciudad Real, es ofrecer a los titulados y alumnos de la Universidad regional la formación necesaria para que inicien su vida profesional con capacitación para desempeñar puestos directivos.
El programa, con gran éxito de acogida y valoración posterior, tiene una metodología propia de la empresa, que dota a los universitarios de habilidades que favorezcan su acceso al mundo laboral en condiciones ventajosas. Paralelamente, les ayuda a adecuar sus conocimientos teóricos a la realidad de las empresas actuales, mostrándoles la forma de mejorar sus actitudes en función de las dificultades que surjan durante su inserción en el mercado de trabajo. Los docentes que imparten el LIDERA provienen tanto de la Universidad como de una consultora privada.
Estructura
El Programa LIDERA, de 30 créditos ECTs, se articula en seis módulos con sesiones teórico-prácticas, más un módulo destinado a la elaboración y defensa del proyecto final. En ellos se abordarán materias que abarcan desde la Comunicación e Inteligencia emocional al Liderazgo y Dirección de Equipos, pasando por la Gestión de Conflictos o la Negociación Efectiva, entre otros. En esta edición primará también la Internacionalización y el Emprendimiento, con un enfoque transversal durante el programa.
Los contenidos anteriores se completan con una iniciativa de carácter optativo, ya que los alumnos que lo deseen accederán a un proceso de selección para la realización de prácticas en empresas. Este último punto se fomenta para que los estudiantes puedan aplicar lo aprendido en empresas e instituciones de la región. Globalcaja, por su parte, capta talento para su ‘Plan Camina’ a través de este programa.
