El Colegio de Trabajo Social ve “miserable” el salario del ‘Programa Dipualba Empleo 2014’

  El Colegio de Trabajo Social de Castilla-La Mancha ha lamentado este martes que la remuneración prevista de 765 euros al mes brutos, incluyendo prorrateo de las pagas extras para el personal que se contrate a través de la convocatoria pública del ‘Programa Dipualba Empleo 2014’ del Ayuntamiento de Albacete en colaboración con la Diputación Provincial de esa provincia “sea tan raquítico, indigno y humillante” para las 155 personas que se pretenden seleccionar.

   En un comunicado, el Colegio Profesional ha pedido tanto a la Diputación como al Ayuntamiento de Albacete que rectifiquen al alza el salario o la remuneración con la que pretenden pagar a este personal que quiere contratar, pues no es lógico que personal funcionario o laboral con la misma o menor cualificación profesional que los puestos que se pretenden cubrir durante tres meses por este mismo programa reciban de sendas instituciones tres, cuatro o cinco veces más salario por realizar similares o inferiores funciones profesionales.

   Además, recalcan que “no es coherente que un Auxiliar Administrativo de la Diputación o del Ayuntamiento cobre tres veces más que los Arquitectos, los Trabajadores Sociales, el Maestro de Apoyo o el Técnico de Prevención que se pretenden contratar con este programa, pues es evidente que estas instituciones pretenden aprovecharse de la grave situación de precariedad económica y vulnerabilidad social que padecen actualmente profesionales de todo tipo y cualificación”.

   Para esta organización profesional “no sería extraño que las personas finalmente contratadas a través de este programa y/o sus familias tuvieran que completar este ridículo salario en una entidad caritativa, con mendicidad o en un banco de alimentos, pues los 500 euros netos aproximadamente que recibirán con seguridad no dan ni para alimentar a una familia, pagar una hipoteca o alquiler y hacer frente a las facturas de suministros de un hogar o cualquier otro imprevisto”.

   Por tanto, “no es de recibo que instituciones públicas como el Ayuntamiento y la Diputación de Albacete fomenten la precariedad y explotación laboral de los vecinos del municipio de Albacete que religiosamente también pagan sus impuestos”, ha señalado el Colegio.

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